Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
Sous la responsabilité du chargé de mission, vous assurerez les missions suivantes :
- Actions agricoles :
o Organiser et suivre la mise en œuvre de mesures agro-environnementales de réduction des pesticides en viticulture et maraîchage, et des mesures de réduction de transferts de pesticides vers les cours d’eau, en partenariat avec la Chambre d’Agriculture du Rhône.
o Former, conseiller, sensibiliser les viticulteurs aux pratiques alternatives (réduction d’intrant, développement de l’enherbement…).
o Développer et mettre en œuvre des projets d’aires de lavage et remplissage des pulvérisateurs.
o Assurer le rôle d’interlocuteur du SMRB auprès des acteurs agricoles et auprès des partenaires techniques et financiers en charge de la problématique agricole (Agence de l’Eau, Région, CG, DDT, Chambre d’Agriculture…).
- Actions non agricoles (collectivités, particuliers) :
o Réaliser des plans de désherbage communaux.
o Réaliser des actions sensibilisation/formation et plans de communication auprès des collectivités (élus et personnels techniques) et auprès des particuliers.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions dont vous aurez la charge.
Profil recherché
- Bac+4 ou Bac+ 5, dans le domaine de l’agriculture et de l’environnement ;
- Expériences, et connaissances des pratiques culturales, notamment en viticulture, itinéraires techniques, économies et contraintes agricoles ; connaissances MAE, PVE, PDRH ;
- Connaissances de l’impact de l’utilisation des produits phytosanitaires ;
- Connaissances techniques généralistes sur la gestion de l’eau et connaissance de l’organisation institutionnelle ;
- Compétences en cartographie (logiciel MapInfo) ;
- Capacité à convaincre, sensibiliser et accompagner les acteurs du territoire ;
-Forte capacité d’animation, d’aptitudes relationnelles et d’expression en public ;
- Qualités rédactionnelles, autonomie, travail en équipe, motivation, disponibilité ;