Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
Chargé(e) de Sourcing Candidats - Saint Quentin en Yvelines (78) H/F
Publiée le 30/06/2011
CDD / Mission - 12 mois
Expérience : 1 à 3 ans
France - Île-de-France
Agroécologie
Description du poste
Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC (4800 pers) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.
Pour un CDD d'un an, vous serez notamment amené(e) à :
> Prendre en charge le suivi et la mise à jour de la diffusion des annonces sur les sites Web (Socotecinside.fr et sites partenaires) ainsi que la gestion des candidatures, notamment les candidatures spontanées.
> Assurer l'optimisation de la base des CV et à la pertinence des candidatures transmises aux chargés de recrutement et aux managers.
> Réaliser les actions d'identifications dans les bases de données candidats de nos partenaires et sur les sites communautaires.
> Veiller à l'enrichissement de la cvthèque du Groupe, par des actions de marketing direct auprès des candidats de recrutement.
> Garantir la qualification de profits en fonction des besoins des opérationnels ou des demandes téléphoniques.
> Valider les parcours, les références et les motivations des candidats au cours d'entretiens téléphoniques.
> Construire des viviers et entretenir les contacts avec les candidats correspondants aux profils recherchés régulièrement.
> Contribuer à l'optimisation des outils de gestions des offres et des candidatures.
Profil recherché
De formation Bac +3/4 en RH, vous possédez de préférence une première expérience de chargé de recherche en cabinet de recrutement ou en entreprise. Organisation, réactivité, efficacité, rigueur, aisance relationnelle, goût du travail en équipe, dynamisme, pragmatisme et sens du résultat seront des atouts indispensables.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Statut : cadre.
Localisation du poste : Yvelines (78).
Type de poste : CDD / Mission Temps complet.