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SITA Rebond est une filiale du Groupe SITA, spécialisée dans l'insertion par l'économique.
SITA Rebond dispose, sur le territoire national de 6 entreprises d'insertion et de 3 entreprises de travail temporaire d'insertion
Le chef d'équipe oeuvrant surveille le travail de production et la qualité tout en étant lui-même oeuvrant. Il prend les décisions d'anticipation afin d'éviter les arrêts de production, seul ou en concertation avec les équipes du client. Il encadre une équipe d'agents de tri et un chef de cabine. Il est structurant de part son encadrement de personnes en insertion, il est garant de l'application des consignes de production, de sécurité et de qualité.
Activité de production: Surveille l’activité de tri réalisée par les agents de tri afin d’assurer tant la productivité que la qualité.
Prend les décisions afin d’éviter les blocages ou réalise les manœuvres simples et adaptées permettant les déblocages.
Signale au client tout dysfonctionnement hors de son champ d’action
Management : Contrôle la ponctualité des agents de tri et réalise leur placement en cabine
Supervise et motive les agents de tri en faisant respecter les consignes de tri
Réalise les éventuels signalements ou demandes de sanction
Assure le relai entre l’équipe et sa hiérarchie
Administratif : Remplit les feuilles de présence/absences/retards
Remplit un rapport d’activité hebdomadaire
Relève et communique les compteurs process (temps de travail du tapis,…) en cas d’absence de l’encadrant technique
Profil recherché
Profil : Chef d'équipe de centre de tri ou personnel de centre de tri souhaitant évoluer vers une fonction d'encadrement intermédiaire.
Pré-requis : Niveau BEP à BAC pro, expression écrite nécessaire - Maîtrise de la bureautique de base
Compétences recherchées : Aptitude managériale. Capacité à gérer les conflits. Qualités relationnelles. Personnalité structurante.