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Sous la direction de la responsable du pôle environnement, vos missions seront les suivantes :
- La réalisation des inventaires floristique et faunistiques : Etablir les listes d’espèces avec le détail des niveaux de protection,
- Le rattachement des habitats identifiés à la nomenclature Corine biotope / Eunis,
- Eventuellement la réalisation de certains inventaires groupes faunistiques suivant les compétences déjà acquises,
- L’établissement des cartes d’habitats et d’espèces,
- L’analyse des enjeux biodiversité correspondants,
- La traduction des analyses dans les différents rapports d’expertises, notamment évaluation environnementale des PLU, étude d’impact et dérogation à la protection des espèces protégées.
Certaines des compétences pourront être acquises ou consolidées par l’intermédiaire d’un accompagnement interne à SETIS.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un diplôme (Bac+5 ou équivalent) dans le domaine de la biologie ou de l’écologie appliquée au milieu naturel,
- Vous appréciez de travailler en équipe et justifiez de solides capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Une expérience similaire de 5 ans minimum est souhaitée.
Informations complémentaires :
-Poste basé à Grenoble (38),
-Embauche en CDI
35 h hebdomadaire avec 5 j RTT ainsi que compteur temps rémunéré ou rattrapé suivant le niveau d’activité,
-Participation, Intéressement, ainsi que Prime annuelle adaptée aux résultats du Groupe Degaud,
-Salaire selon profil et expérience.
-Mutuelle financée à hauteur de 90%,
-Plan de Mobilité Entreprise avec Forfait mobilité durable (vélo / covoiturage / TC occasionnel / EDPM en location), participation aux frais de TC et de location de vélo à hauteur de 50%,
-CSE (chèques vacances),
-Carnet d’accueil remis à l’embauche et processus de parrainage pour une parfaite intégration,
-Flotte de véhicules adaptés à disposition pour les déplacements professionnels.
Vous pouvez consulter notre site www.groupe-degaud.fr pour plus d’informations.
Pour postuler c’est facile !
Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales par mail