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Au sein de l'équipe Formation et rattaché(e)à la Direction du Développement Ressources Humaines du Groupe. Vous participez à la mise en oeuvre opérationnelle des plans de formation dans le respect des procédures définies.
Vous devez donc :
- Organiser et assurer la logistique des stages des périmètres confiés en collaboration avec nos clients internes et externes (convocation, réservation salle, repas .. ).
- Rechercher les formations adaptées aux besoins (où, comment et avec quel prestataire).
- Optimiser les coûts pédagogiques et logistiques.
- Assurer le suivi administratif des stages organisés (alimentation du logiciel dédié, conventions, factures, habilitations).
- Optimiser le budget au travers des prises en charge OPCA (période de professionnalisation, dif prioritaire) et assurer le suivi des financements.
Profil recherché
De formation BAC+2 (type DUT GEA, BTS Assistante de gestion...), vous disposez d'une première expérience en gestion de la formation.
Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'organisation et de rigueur, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de réelles capacités d'adaptation. Vous maitrisez impérativement le pack office.
La connaissance des logiciels Inser et HR Access serait un plus.
Poste basé à LIMONEST (69).