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CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Nouvelle-Aquitaine - Rochefort
Biodiversité
Description du poste
Notre spécialisation concerne l'élaboration des dossiers réglementaires exigés au titre du Code de l'Environnement, dont notamment les études d'impact, les documents d'incidences "Loi sur l'eau" et Natura 2000.
Notre domaine d'intervention est étendu à toute la France même si la plupart des études sont réalisées dans le Grand-Ouest, de Nantes à Bordeaux et de Niort à Angoulême.
L’équipe pluridisciplinaire d’ingénieurs et de techniciens, à savoir 9 collaborateurs, travaille en étroite collaboration avec le gérant, au sein de nouveaux locaux fonctionnels.
Nos préoccupations premières sont la qualité de nos études, la satisfaction des clients et des partenaires, et l’épanouissement au travail.
La reconnaissance de nos compétences par nos partenaires et clients nous motive à toujours nous améliorer et offrir plus d’innovation et de qualité à nos études.
Sous la responsabilité du gérant et du chef de projet vous réalisez les prospections et relevés botaniques de terrains pour la définition des habitats naturels et de délimitation de zone humide.
À ce titre, vous maîtrisez la détermination à l’espèce et avez des connaissances en phytosociologie (EUNIS, Corine Biotope, Natura 2000, Prodrome des Végétations de France …).
Des connaissances faunistiques seraient également appréciées (entomologie, herpétologie, ornithologie…).
Enfin, il est attendu que la personne soit passionnée et fasse preuve d’une réelle pratique de terrain de par ses activités actuelles et/ou antérieures (associatives, stages, précédents postes).
Vous réalisez la saisie des données collectées et leur mise en forme, les cartographies sous SIG (QGIS) et la rédaction des états initiaux des sites.
La taille humaine du bureau d’études impose une bonne polyvalence et une autonomie rapide.
Vos missions vous amèneront à vous déplacer régulièrement sur la région (lieux d'études / réunions partenaires - clients ...) : Permis B requis / Véhicule de service fourni.
CDD 6 mois minimum pour CDI à terme
Processus de recrutement :
Réception des candidatures, sélection et entretiens : gérant
Conseil aux candidats :
La présentation et le contenu de votre dossier de candidature permettra d'apprécier vos motivations, capacités rédactionnelles ainsi que vos capacité à présenter des rapports.
Profil recherché
Avoir un à deux ans d’expérience, mais poste ouvert à des profils débutants titulaires d'un diplôme BAC+2 (BTS GPN) à BAC +5 (Licence ou Master Pro Gestion de l’environnement).