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Fonctionnaire
Expérience : 1 à 3 ans
France - Occitanie - Montpellier
Agroécologie
Description du poste
Le chargé de la formation et des carrières est en charge de toutes les missions qui concernent la formation, la gestion des compétences et le suivi des carrières des agents de Parcs nationaux de France (PNF) et des parcs nationaux.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Assurer la mise en oeuvre, le pilotage et l’évaluation du plan de formation de PNF,
- Collaborer avec l'Atelier Technique des Espaces Naturels (ATEN) et l’Institut de FORmation de l’Environnement (IFORE) pour identifier les réponses aux besoins de formation remontés des parcs, participation à l’élaboration des modules et mise en catalogue de modules de formation communs,
- Participer à l'élaboration des contenus de la formation initiale des Agents Techniques de
l'Environnement et des Techniciens de l'Environnement,
- Collaborer à la mise en place de l'observatoire des métiers et en assurer le suivi,
- Contribuer à la mise en place de la GPEC,
- Assurer la gestion des comptes individuels de retraite et des dossiers retraite de PNF et des
parcs nationaux,
- Assurer le suivi et la gestion des prestations sociales de PNF et des parcs nationaux,
- Assurer le suivi des lignes budgétaires « formation » (besoins propres de PNF et actions de
soutien aux parcs) et « social » de PNF,
- Contribuer à l'élaboration du bilan social de PNF et du bilan social consolidé des parcs
nationaux.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Compétences dans la gestion des compétences et des carrières,
- Compétences dans la conception et le suivi d'un plan de formation,
- Compétences dans la gestion des comptes individuels de retraite et des dossiers de retraite,
- Maîtriser le processus de GPEC.
Compétences organisationnelles et relationnelles
- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative,
- Savoir travailler en équipe,
- Posséder de grandes qualités d'écoute,
- Savoir faire preuve de confidentialité
Placé sous l'autorité du chef de service « ressources humaines», le chargé de la formation et des carrières organise son travail pour garantir l'efficacité des missions qui lui sont confiées.
Ses missions l'amènent à travailler en lien étroit avec les différents chefs de service de PNF, l'ATEN et les correspondants ressources humaines des 10 parcs nationaux. Il doit également participer de manière active au réseau des correspondants retraite animé par le bureau des pensions.