Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
Notre client est un syndicat mixte qui a en charge la création d'une société publique locale en partenariat avec une capitale régionale, en vue de la reprise de l'exploitation des services publics de production et de distribution .D'un chiffre d'affaires estimé à 15 ME, la SPL se verra confier, à partir de 2015, l'exploitation des moyens de production d'un volume de 22 Mm3 environ et l'exploitation du service de distribution d'eau potable à 72 000 abonnés.
Dès aujourd'hui, et en préalable à l'exploitation de ces services, le(la) futur(e) DG prendra en charge la constitution et la mise en place opérationnelle de la SPL dans tous ses aspects : constitution juridique et financière, constitution de l'équipe projet qui préfigurera l'encadrement de la SPL (en matière de systèmes d'information, de gestion RH et d'exploitation), pilotage des différents modules projets (préparation de la reprise de l'exploitation dans le cadre des obligations notamment sociales envers le délégataire actuel, mise en oeuvre des investissements nécessaires au bon fonctionnement de la SPL, mise au point des prestations complémentaires avec des tierces personnes permettant d'assurer la totalité des missions de service public).
A l'issue de la phase de préfiguration de la SPL, il s'agira d'assurer la direction générale de la société d'exploitation dotée d'un effectif de l'ordre de 100 agents.
Profil recherché
Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieurs ou de management de premier plan, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, notamment à des postes de management au sein d'une entreprise spécialisée dans les métiers de l'environnement, à des postes de conduite du changement au sein d'une société ou d'un établissement public, et/ou à des postes de Direction générale de SPIC.
Manager reconnu(e), vous disposez de capacités manifestes à la création ou à la reprise d'activités, ainsi qu'à la mise en place d'une gestion clientèle exigeante.
Force de proposition et de conviction, votre excellent relationnel anime une réelle volonté d'entreprendre.
Votre sens du service public et du travail en équipe, votre sens de la rigueur et de la transparence sont des atouts pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.