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Finalité de l’emploi :
- Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’administration et sous sa responsabilité, le directeur met en œuvre la politique de l’association.
- Il assiste les administrateurs pour la définition des objectifs stratégiques et la gestion des ressources (personnel, financières, partenaires)
- Il assure le fonctionnement général quotidien de l’association ; il programme met en œuvre et participe à l’évaluation de ses actions.
Description des activités :
- Le directeur assume des fonctions stratégiques (propositions d’orientations, relations publiques), de gestion administrative et financière de l’association.
- Il peut être amené aussi à réaliser des actions techniques et scientifiques, selon ses compétences.
- Il coordonne l’appui permanent aux bénévoles de l’association.
- Il coordonne la gestion du personnel et le travail des salariés.
Propositions salariales :
- Salaire annuel brut : 24912€ (=1600€ net mensuel)
- Contrat à Durée Indéterminée, à l’issue de la période d’essai, sur décision du CA, en fonction de la bonne adaptation du salarié à ses missions et des responsabilités assumées
- Véhicule de service, partagé
- Période d’essai : 2 mois
- Démarrage : à partir du 1er juin, date à convenir
Profil recherché
Niveau de formation souhaité :
- BAC +5 ou expérience équivalente
Compétences et qualités requises:
- Bonne connaissance des enjeux et des problématiques liés aux questions d’environnement et de développement durable et motivation pour ces questions,
- Compétences en gestion d’équipe et de structure,
- Compétences impératives en rédaction et communication, maîtrise des outils informatiques (de base, Powerpoint, …)
- Capacité à présenter et argumenter les actions engagées
- Rigueur, autonomie, enthousiasme et dynamique
- Qualités relationnelles et pédagogiques, diplomatie, sens du contact et des responsabilités
- Bonne connaissance du milieu associatif et des acteurs du territoire
Autres :
- Expérience demandée, engagement associatif apprécié
- Permis B indispensable
Candidature :
CV+lettre à adresser au Président de l’association ; à recevoir avant le 1er avril, entretien d’embauche le mardi 19 avril (et mercredi 27 avril, si nécessaire)