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Au sein du Pôle environnement, rattaché à la direction générale, le chargé de mission environnement a en charge le pilotage de divers projets environnementaux, participe à des projets menés par d’autres services en apportant son expertise environnementale, coordonne et gère le système de management environnementale de la Ville.
MISSIONS
- Développement des achats durables : en étroite collaboration avec la direction de la commande publique, le chargé de mission a en charge l’élaboration de questionnaires environnementaux visant à introduire dans les cahiers des charges des appels d’offre des clauses et/ou critères environnementaux. Le chargé de mission devra également assurer le suivi de ces marchés afin d’évaluer la bonne mise en œuvre des ces exigences.
- participation à divers projets environnementaux : introduction du bio dans les cantines, sensibilisation à la biodiversité, élaboration de l’éco-budget annuel, gestion des déchets des services municipaux, …
- Coordination et suivi du système de management environnemental de la Ville, certifié ISO 14001 (périmètre du SME : activités internes des services municipaux) : le chargé de mission gère le SME, assure le maintien de la certification ISO 14001 visant à faire des services municipaux des services éco-responsables, sensibilise les agents à l’environnement et à l’application du SME, anime les réseaux des correspondants environnements, des porteurs de projets et des auditeurs internes, réalise des audits internes du SME
- Suivi des projets environnementaux mis en oeuvre par les services municipaux : suivi des actions programmées dans le cadre du SME et des actions programmées dans le cadre du projet d’action communal sur le développement durable du territoire
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Solides connaissances en environnement et sur le développement durable
- Expérience confirmée dans le domaine du management de projet
- Connaissance de la norme ISO 14001
- Connaissance des moyens de communication et de sensibilisation
- Connaissance des outils informatiques usuels
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
PROFIL RECHERCHE
- Le chargé de mission devra faire preuve d’autonomie, d’adaptation, d’organisation et de pédagogie. Il devra montrer des aptitudes au travail en équipe, à l’animation de réunions, à la coordination de projets, à la mobilisation des partenaires internes et externes sur les questions de développement durable, à la communication et à la sensibilisation des agents en internes.
- Diplôme d’étude supérieure (Ingénieur ou équivalent BAC +4/5), de préférence, ingénieur ou attaché territorial