Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
Gestionnaire Administration du Personnel / Paie H/F
Intégré à l’équipe Ressources Humaines (5 personnes),
vous prenez en charge l’administration du personnel pour l’ensemble de nos 300 salariés : préparation et gestion des contrats de travail, visite médicale, prévoyance, IRP…
Vous êtes l’interlocuteur des salariés en matière d’informations administratives et règlementaires (avantages sociaux, 1%, PEE, mutuelle…) et assurez les relations avec les organismes sociaux (caisses retraites, prévoyance, mutuelle)
Vous établissez une partie des tableaux de bord et des reports pour notre maison mère.
Vous assistez le Responsable Paie et assurerez à court terme la totalité de la paye d’une de nos filiales (80 pers.)
Vous êtes identifié comme l’assistant du DRH (accueil téléphonique, courrier…).
Poste basé au siège à Nanterre (proche RER Rueil Malmaison).
Profil recherché
De formation supérieure en RH, vous avez une première expérience en administration du personnel et paie et souhaitez maintenant plus d’autonomie.
Très à l’aise avec les outils bureautiques, vous connaissez un logiciel paye, et avez un réel intérêt pour les SIRH.
Vous avez de solides bases juridiques
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour les relations avec le groupe.
Nous recherchons une personnalité engagée, organisée, animée d’un esprit « service client », qui saura s’épanouir dans une organisation en plein développement.