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CDI
Expérience : 5 à 10 ans
France - Occitanie
Transport
Description du poste
Disposant de bases solides en mobilité, convaincu pour les thématiques du développement durable, vous souhaitez accompagner dès leur phase de définition des projets de mobilité et contribuer à l’accompagnement des territoires et des habitants vers des modes de vie plus sobres et raisonnés.
Au sein d’une équipe locale de 4 consultants, en pleine croissance, intervenant dans les domaines du management de la mobilité, des modes actifs et de la stratégie territoriale, vous animerez ou serez impliqué dans nos missions transversales d’études de faisabilité de projet urbain ou de mobilité (réaménagement de pôle d’échanges, schéma cyclable, étude urbaine à l’échelle d’un quartier).
En France, vous travaillerez avec une équipe motivée de plus 200 talents intervenants sur toutes les thématiques d’Inddigo. Vous serez naturellement amené, en retour, à mettre à disposition vos talents sur des projets nationaux.
CDI 23 jours de RTT modulables, basé à Toulouse. Déplacements en Région et sur l’ensemble de la France.
Rémunération selon expérience (30 à 35 K€ bruts annuels) + participation/intéressement + Tickets Restaurant.
Prévoyance et Complémentaire Santé prises en charge à 90% par l’entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de sa politique de diversité, INDDIGO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Candidature à transmettre UNIQUEMENT par mail via le formulaire ci-dessous sous la référence 202003-CONSTAM31 (LM + CV avec photo).
Profil recherché
De formation Bac + 5, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum acquise au sein d’un bureau d’études ou en collectivité et vous assurez actuellement une fonction de Chef de Projet.
Compétences Métier :
Gestion de projet collaboratif avec des collectivités territoriales
Compétences en gestion des pôles multimodaux
Compétences en planification de la mobilité
Pratique de la concertation et animation de groupes de travail
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Qualités rédactionnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et réactivité
Curiosité
Sens du travail en équipe