Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
Au sein de la Direction du Développement Zone Nord-Est, vous serez rattaché·e au Responsable du Développement sur la région Hauts-de-France et prendrez en charge le développement de projets éoliens et photovoltaïques pour la société.
Votre rôle s'articulera notamment autour des missions suivantes :
• Prospecter et identifier de nouveaux projets éoliens et photovoltaïques sur le territoire des régions de votre périmètre.
• Négocier et obtenir la signature des contrats pour la maîtrise foncière de ces projets.
• Piloter et coordonner les études nécessaires au développement des projets.
• Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets éoliens : institutions (administrations et services de l'Etat), Collectivités Territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers et associations.
• Déposer les demandes d'autorisation administrative (permis de construire, Autorisation Environnementale, etc.) et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat.
• Suivre l'avancement des différentes phases jusqu'à l'obtention des autorisations puis pendant la phase de construction.
De nombreux déplacements en région sont à prévoir.
Profil recherché
Expérience : une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projets d'énergies renouvelables, la connaissance des procédures administratives et urbanistiques, ainsi que la connaissance de logiciels de cartographie seront appréciés.
Pour accompagner le développement de l’agrivoltaïsme, une expérience dans le monde agricole ou dans ce type de projets serait un plus.Formation : généraliste ou équivalent (type Centrale, ENSAM, INSA, UTC...)
Qualités recherchées : très bon relationnel, autonomie et capacité de synthèse, implication et rigueur, forte capacité d'adaptation, efficacité, capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.Permis B requis.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.