Description du poste
Nos interlocuteurs principaux sont les collectivités, les entreprises, les scolaires, les associations et les collectifs.
Rattaché.e au responsable de la structure, vous aurez en charge les actions suivantes :
► Promotion de l’écomobilité, en particulier mobilité vélo, à destination du grand public et des collectivités, entreprises, associations
-Sensibiliser les publics via du conseil en mobilité : information, animation, formation, écoute des besoins
-Dispenser du conseil individuel notamment sur rendez-vous / prescription et suivi des personnes accompagnées.
-Identifier les acteurs de la mobilité et en animer le réseau - relayer les programmes de mobilité en cours, favoriser les retours d’expérience ou la mutualisation.
-Mettre en œuvre des actions d’écomobilité dans le champ de compétence de l’association et participation à la vie de l’association, temps fort et accueil du public (notamment ponctuelle-ment mise à disposition de vélo)
-Développer des plans de mobilité entreprise et mettre en œuvre des outils d’aide à l’organisation des déplacements des personnes : géolocalisation, enquête terrain, réalisation diagnostic, synthèse, plan d’actions et évaluation
► Capitalisation des informations Mobilités notamment via des outils numériques
-Effectuer la veille et observation sectorielle sur l’urbanisme, aménagement, offre de transport et solutions de mobilités
-Coordonner le développement d’un guichet numérique de la mobilité en coordination avec le réseau des acteurs de la mobilité et les intercommunalités partenaires.
-Rédiger des articles sur les actualités mobilités et les diffuser via les outils de communication de l’association
Profil recherché
Compétences attendues:
o Niveau Bac+2 minimum
o Connaissance de la thématique mobilité, ses autorités compétentes et ses enjeux (argumentaire « Mobilité durable, résistance au changement »)
o Connaissance des étapes de la conduite d’un Plan de Mobilité (Techniques d’enquêtes, outils cartographiques, synthèse)
o Première expérience dans l’animation
Compétences souhaitées
o Expérience dans les outils de facilitation favorisant l’accompagnement au changement.
o Outils de communication non violente
Savoir-être:
o Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
o Forte capacité relationnelle : écoute active, capacité à créer une relation de confiance
o Esprit de synthèse
o Aisance relationnelle
CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
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o Poste à temps plein 35h / semaine de préférence
o CDI
o Salaire mensuel : CCN ECLAT_classification Technicien F-350 (2 415,38 euros brut mensuel en 2024 + éléments variables fonction de la prime reconstitution de carrière ECLAT)
o Poste basé à Crest
o Déplacements possibles sur l’ensemble de la Drôme
o Dans les 6 mois suivants votre arrivée, vous suivrez les modules 1 et 3 du cycle de formation « faire grandir ses capacités de facilitateur du changement dans le contexte de la redirection Ecologique » (Oxalis)
DELAI: Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 avril 2024 à l'adresse rh@dromolib.fr
DATE D’EMBAUCHE: poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2024 pour bénéficier d’un tuilage de 15 jours, ou à partir du mois de septembre 2024.