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Fonctionnaire - 3 ans
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Centre-Val-de-Loire - Orléans
Agroécologie
Biodiversité
Description du poste
La gestion équilibrée et durable de l'eau (quantité et qualité) est un enjeu central de l'adaptation au changement climatique. La directive européenne cadre sur l'eau définit un objectif de bon état des masses d'eau en 2027. Le "Plan Eau" gouvernemental annoncé en 2023 définit également des objectifs de sobriété et d'adaptation. Dans ce contexte, le service environnement de la DDT renforce son équipe en charge des politiques de l'eau pour décliner sur le département du Loiret le plan eau et plus particulièrement les démarches territoriales.
L'ingénieur(e) est responsable de faire émerger, de suivre et de soutenir les démarches déclinées à l'échelle de territoires de projet : schémas d'aménagement et de gestion des eaux (SAGE), projet de territoires pour la gestion de la ressource en eau (PTGE), programmes d'actions sur les bassins d'alimentation de captages d'eau potable (BAC).
Vos missions en quelques mots :
- suivi des démarches existantes (2 SAGE et un PTGE dans le Loiret, 20 BAC prioritaires) : représenter la DDT dans toutes les instances (avec hiérarchie si fort enjeu), appuyer techniquement et réglementairement les animateurs et structures porteuses locales de ces démarches. Être force de proposition pour renforcer les objectifs et actions mises en œuvre afin d'obtenir des résultats ambitieux pour la reconquête de la qualité de l'eau.
- démarches émergentes : d'autres démarches de SAGE et de type PTGE vont/peuvent émerger à l'initiative des acteurs locaux et nécessiter un soutien de la DDT. Le soutien aux projets de réutilisation des eaux usées traitées (REUT) peut également passer par de nouveaux projets de territoire. Accompagner les acteurs pour la construction d'une équipe locale autour d'un diagnostic partagé des enjeux et veiller à la progression de la démarche
- animation du collectif des services de l’État.
Profil recherché
Le service recherche un ou une collègue motivée par les enjeux de l'eau, ayant si possible une bonne connaissance du domaine, avec une capacité d'autonomie, d'initiative et de persuasion pour faire avancer un collectif d'acteurs locaux autour d'enjeux communs. Il ou elle travaillera en lien étroit avec la hiérarchie de la DDT qu'il ou qu'elle représentera lors de réunions, ce qui nécessite une bonne communication interne et externe.
Savoirs et savoirs-faire :
- conduite de projet
- connaissances réglementaires sur la loi sur l'eau, les SDAGE, les SAGE
- connaissances techniques sur les milieux aquatiques, l'hydrologie, l'hydrogéologie, l'agriculture (les connaissances réglementaires et techniques seront complétées par tutorat et formations)
- aisance rédactionnelle
- permis B
Compétences relationnelles :
- animation de réunions et expression orale, capacités d'analyse et de synthèse,
- aptitude à la négociation.
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels.