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CDD / Mission - 4 mois
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Nouvelle-Aquitaine - Niort
Biodiversité
Description du poste
Contexte
Dans le cadre de ses missions de préservation des espaces naturels, le Conservatoire Régional d’Espaces Naturels (CREN) de Poitou-Charentes intervient auprès des maîtres d’ouvrage pour mettre en œuvre des programmes de compensation environnementale.
Il intervient notamment sur le projet de Ligne à Grande Vitesse Sud Europe Atlantique (LGV SEA) sur la région Poitou-Charentes.
En 2012, deux animateurs foncier, un chargé d’études paysage/travaux et une coordinatrice mesures compensatoires sont venus compléter l’équipe du conservatoire sur cette mission importante.
Les sites de compensation émergent peu à peu et doivent être dotés de documents d’orientation pour la restauration et la gestion avant validation par les Services de l’Etat.
Pour répondre à une augmentation de la charge de travail dans les antennes départementales, un nouveau poste de chargé(e)s d’études est actuellement ouvert à candidature sur le département des Deux-Sèvres (CDD 4 mois).
Mission
Sous l’autorité de la Directrice et du responsable d’antenne, en lien avec la coordinatrice mesures compensatoires, le chargé de mission territorial et l’animateur foncier, le/la chargé(e) d’étude (H/F) définit les premières actions de restauration et de gestion à travers l’élaboration d’un document d’orientation pour la restauration et la gestion (DORG).
Ainsi, ils/elles auront à réaliser les tâches suivantes :
- Synthèse des éléments de connaissances obtenus par les prospections de terrains, la bibliographie et les échanges avec les associations locales de protection de la Nature ;
- Rédaction de Document d’Orientation pour le Restauration et la Gestion des sites (DORG) et élaboration des budgets prévisionnels associés à ces DORG ;
- Définition des objectifs de préservation-restauration-gestion et des modalités techniques de mise en œuvre en lien avec l’antenne travaux et les partenaires référents ;
- Rédaction des documents de contractualisation de gestion (type baux ruraux à clauses environnementales,…).
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances :
- Formation environnement BAC+2 minimum avec expérience professionnelle ;
- Connaissance des problématiques et des techniques liées à la gestion des milieux naturels, forestiers et agricoles ;
- Connaissance générale des problématiques de compensation environnementale ;
- Connaissance des logiques d’acteurs locaux ;
- Connaissances naturalistes de terrain ;
- Connaissances en droit (rural, environnement, espaces naturels, etc.)
Savoir–faire :
- Mettre en place un plan de gestion (élaboration, suivi et bilan) ;
- Animer une réunion, intervenir en réunion ;
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse ;
- Bureautique, utilisation de l’outil SIG (QGIS).
Savoir-être :
- Autonomie, capacité d’adaptation et réactivité dans la conduite des actions ;
- Organisation, rigueur ;
- Qualités relationnelles, maîtrise de l’expression orale : capacité à dialoguer et à convaincre ;
- Sens du travail en équipe.
- Goût pour le travail de terrain.
Conditions de recrutement :
CDD de 4 mois à temps plein en Deux-Sèvres, basé à Niort (79)
Nombreux déplacements sur la région. Permis B obligatoire, véhicule personnel disponible. Remboursement des frais professionnels au réel.
Durée de travail : 39 heures hebdomadaires.
Rémunération : groupe D de la Convention Collective Nationale de l’Animation, coefficient 325.
Entretien d’embauche prévu (sous réserve de modifications) les 31 mars et 2 avril 2014
Prise de fonction souhaitée à partir de mi-avril.
Merci de bien vouloir envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant la référence « CE79-LGV » jusqu’au 23 mars 2014 dernier délai (passé ce délai, votre candidature risque de ne pas être prise en compte).