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CDI
Expérience : 1 à 3 ans
France - Bretagne - VANNES
Transport
Description du poste
Rattaché(e) au Pôle Mobilité, constitué du service Déplacements, du service Infrastructures et du service Transports Collectifs et placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Déplacements, vous participez à la mise en œuvre des Plans de Déplacements des Administrations, des Entreprises et des établissements scolaires dans le cadre du Plan de Déplacements Urbains.
MISSIONS :
• Encourager les différents acteurs locaux à rationaliser leurs pratiques de déplacements
• Inciter et assister les acteurs d’un territoire pour élaborer des Plans de Déplacements (administrations, entreprises, établissements scolaires, ...)
• Mobiliser/sensibiliser/communiquer auprès :
- des usagers de transport (personne physique ayant un besoin de mobilité), qu’il soit habitant, usager de TC, cycliste, élève, touriste…
- des générateurs de trafic (personne morale générant du trafic du fait de son activité) : entreprise, gestionnaire de zone, administration, école, centre commercial…
• Informer/ répondre aux interrogations des différents acteurs
• Fédérer les acteurs et favoriser les échanges (animation de réseaux locaux / Animation de groupes de travail pour promouvoir des démarches de mobilité durable…)
• Accompagner, suivre et évaluer les démarches de plans de déplacements d'établissements, et les actions adjacentes
Profil recherché
PROFIL :
• Maîtrise des dispositifs d'urbanisme réglementaire et des déplacements
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access...)
• Animation de réunions, organisation de la concertation
• Communication interne et externe
• Qualités rédactionnelles,
• Sens du contact et de la négociation,
• Autonomie, sens de l'organisation,
• Esprit d'initiative et aptitudes au travail en équipe
• Disponibilité
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie B – Cadre d’emploi de techniciens territoriaux (technicien, technicien principal 2ème classe)
MODE DE RECRUTEMENT :
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou contractuel
NATURE DU CONTRAT :
Emploi permanent à temps complet (38H42 par semaine + RTT)
REMUNERATION :
Conditions statutaires + régime indemnitaire du grade.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Vannes agglo avant le 15 novembre 2011.