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Le Pays de la Haute Vallée de l’Ain (communautés de communes Champagnole Porte du Haut-Jura et Plateau de Nozeroy) et le Pays du Revermont Poligny-Arbois-Salins se sont regroupés pour animer leurs Plans Climat Energie. Ensemble, ils mutualisent leurs actions afin d’adapter le territoire à l’augmentation des charges énergétiques et aux modifications climatiques.
Ainsi, la Communauté de communes Champagole Porte du Haut-Jura recrute un(e) Chargé(e) de mission à temps plein, mis à disposition à mi-temps au Pays du Revermont, pour répondre localement aux exigences d’énergie et de gaz à effet de serre de la loi de transition énergétique.
Sous l’autorité des directeurs des structures, le (la) chargé(e) de mission plan climat énergie participe au développement et à l’intégration des enjeux énergétiques et climatiques dans les politiques/activités des pays, de ses membres, des habitants ou visiteurs du territoire en assurant la mise en œuvre des plans d’actions des deux territoires (démarches d’économie d’énergie, d’efficacité énergétique, développement des énergies renouvelables, d’atténuation et d’adaptation au changement climatique).
CONDITIONS DU CONTRAT
- Périmètre des Pays du Revermont et de la Haute Vallée de l’Ain
- CDD d’ 1 an renouvelable
- Poste à pourvoir immédiatement
- Répondre impérativement avant le lundi 29 février 2016 à 12h
- Poste à temps complet (35h - semaine)
- Salaire : Grade d’attaché (Catégorie A) selon la grille d’attaché territorial FPT - a négocier selon expérience
Profil recherché
- De formation supérieure dans le domaine de l’énergie, des énergies renouvelables et ou l’aménagement du territoire ou expérience professionnelle équivalente,
- Compétences dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables appliquée à différents secteurs (bâtiment, déplacements, agriculture, …),
- Bonnes connaissances des enjeux climatiques, de l’atténuation et de l’adaptation au changement climatique,
- Des connaissances en matière d’urbanisme durable seraient appréciées,
- Expérience dans la gestion des demandes de subvention et la candidature à des appels à projets territoriaux ou nationaux,
- Connaissances de l'environnement des collectivités locales et de la réglementation publique,
- Aptitude à animer des réseaux d’acteurs et des réunions,
- Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles,
- Sens de la communication, de la pédagogie et de la négociation, du travail en partenariat et en équipe,
- Adaptabilité et disponibilité,
- Maîtrise des outils informatiques Office. Des connaissances d’Interface Web seraient appréciées,
- Permis B et véhicule personnel indispensable.