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CDD / Mission - 6 mois
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Normandie
Biodiversité
Description du poste
MISSIONS :
La mission générale du poste est de travailler sur les « espèces invasives », en particulier la faune, en relation avec le Conservatoire Botanique National de Brest (antenne Basse-Normandie), référent flore (95 % du temps) :
1/ Assurer le rôle de référent « faune invasive de Basse-Normandie » :
- rechercher et synthétiser les connaissances sur les espèces animales invasives régionales, mais aussi les expériences de gestion, de recherche, … en région ou en dehors, pour les mettre à disposition du réseau et du Comité Régional.
2/ Animer un réseau régional « espèces invasives » :
- identifier les structures ou personnes concernées, développer les contacts et relations entre elles,
- assister les membres du réseau pour mettre en place un réseau de veille et de suivi des espèces (« standardiser » les fiches de collecte de données, organiser les données, …),
3/ Assister le Comité Régional « espèces invasives » :
- rassembler l’information sur les « espèces invasives » pour analyser la situation régionale,
- préparer ou proposer un programme régional d’intervention (modalités d’intervention, planning annuel, définition des priorités, financements..),
- assurer le suivi et le bilan/évaluation des actions.
4/ Communication :
- diffuser l’information adéquate aux membres du réseau et au Comité;
- participer aux actions de communication et de sensibilisation en partenariat avec les acteurs du comité régional en apportant les éléments de la connaissance technique et scientifique.
5/ Tâches administratives et de fonctionnement général : 5% % du temps
- rédiger les compte rendus d’activité, le bilan annuel pour évaluer le poste;
- gérer les fiches de poste et fiches de frais mensuelles pour la comptabilité, participer au fonctionnement du local et aux réunions d’équipe.
Profil recherché
1/ Connaissance :
- naturaliste (notamment sur les espèces invasives),
- de la gestion écologique de milieux naturels,
- de la conduite de projets et de programme de gestion de milieux naturels,
- législatives et réglementaires en matière de protection de l’environnement
- des compétences de l’État et des différentes collectivités territoriales,
- des problématiques propres aux différentes catégories d’acteurs de l’environnement
2/ Savoir faire technique et relationnel :
- rédiger des documents clairs, informatifs et synthétiques (word, power point …),
- capacités à échanger et négocier avec les acteurs de terrain et institutionnels
- rédiger des synthèses scientifiques et techniques en vue de dégager des priorités pour la gestion
- travailler en équipe, sens de l’autonomie et de l’initiative,
- animer un groupe, une réunion,
- maîtriser un logiciel SIG (Mapinfo, Arc View…)
3/ Permis B
4/ Formation : Bac + 2 à + 5 en biologie, écologie et assimilés (agronomie, …).
5 / Rémunération : SMIC + 20% comme base de début (groupe 6 de la CCNA, soit 350 points)
Envoi des lettres de candidature avec C.V. avant le 15 mai à :
Mme. la Directrice
CFEN
1018 Grand parc
14200 HEROUVILLE St Clair
Tél. : 02 31 53 01 05