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Campagne de Recrutement Mobilité et handicap :
- Ouvert aux fonctionnaires dans un corps de directeur de recherche ou équivalent
- Ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés, titulaires d'un doctorat
Irstea est un institut de recherche en sciences et technologies pour l’environnement focalisé sur 3 défis sociétaux : la gestion durable des eaux et des territoires, les risques naturels et la qualité environnementale. Bien inséré dans le paysage de la recherche française et européenne, il mène ses recherches en appui aux politiques publiques et en partenariat avec les industriels. Il emploie 1600 personnes sur 9 sites en France.
Forte d'une soixantaine d'agents permanents et bien ancrée dans la dynamique régionale de recherche et d’innovation, l’Unité de recherche Technologies et systèmes d’information pour les agrosystèmes (TSCF) est implantée sur le site des Cézeaux et celui de Montoldre (03). Elle est membre du Laboratoire d’excellence IMobS3 (Mobilité innovante) avec les laboratoires
duquel elle développe des partenariats scientifiques privilégiés. Elle contribue à la mise en relation de ses activités de recherche avec les besoins du secteur économique dans le cadre du Pôle de compétitivité Viaméca, et anime pour la France l’ERA-NET ICT-AGRI (coordination de la recherche européenne dans les domaines de l'Information-Communication et de la Robotique pour l'Agriculture et l'Environnement.)
Placé sous la responsabilité scientifique du chef du département Ecotechnologies et sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre, vous avez la responsabilité du management et de l'animation scientifique de l’UR, veillez à l’équilibre du portefeuille de projets et des ressources financières de l’UR, et portez une attention particulière à la gestion des ressources humaines et aux moyens mis à la disposition des équipes ainsi qu’à la valorisation des résultats des travaux dans l’UR.
Vos objectifs particuliers, au-delà des tâches générales d'animation scientifique, sont les suivants :
- concevoir, développer et coordonner les partenariats entre les équipes de l’unité de recherche ;
- initier de nouveaux projets de recherche favorisant l’animation scientifique interne en coordination avec les partenariats scientifiques locaux du pôle clermontois (notamment le Laboratoire d’excellence IMobS3) ;
- favoriser la montée en puissance des jeunes scientifiques de l'UR en les accompagnant notamment vers l’HDR.
Au-delà de vos tâches de management, vous conduirez vos activités scientifiques propres au sein d’une des équipes, en lien avec vos compétences disciplinaires personnelles. À ce titre, vous assurerez des directions de thèses, pourrez encadrer des postdoctorants, assurer des missions d’enseignement, proposerez et coordonnerez des projets de recherche. Vous veillerez à occuper des positions stratégiques dans les réseaux nationaux ou internationaux de votre domaine disciplinaire.
Profil recherché
Titulaire d’un doctorat et d’une HDR, vous avez des aptitudes dans le domaine des sciences pour l’ingénieur.
Vous disposez d’une reconnaissance avérée dans la communauté scientifique, confirmée par des publications d’excellent niveau, et disposez d’un réseau relationnel de haut niveau au plan national et international.
Doté d'aptitudes et d'un goût pour le management et la direction de recherche, vous effectuez des tâches de programmation, de reportage et de gestion administrative et financière.
Vous avez idéalement une expérience d’animation de groupe ou d’équipe de recherche et/ou de développement et de coordination de projet de recherche européen. Vous avez une capacité à intervenir en public en français et anglais.
Contraintes/ remarques :
Travail prolongé sur écran, déplacements (sites du centre de Clermont-Ferrand, France et étranger).
Le site des Cézeaux est accessible par le tramway et aux personnes à mobilité réduite, le site de Montoldre n’est accessible qu’en véhicule particulier et n’est pas aménagé pour les personnes à mobilité réduite.
Le centre dispose de parkings pour les véhicules personnels.
Pour postuler :
- Vous êtes fonctionnaire : CV + lettre de motivation + informations sur votre corps/ grade/ échelon
- Vous êtes reconnu travailleur handicapé : CV + lettre de motivation + copie de votre reconnaissance RQTH
A renvoyer avant le 06 mai 2012 via le formulaire ci-dessous.