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Le candidat devra interagir avec une équipe pluri disciplinaire de très haut niveau et sera responsable de la conduite de projets sur des sujets liés à la biodiversité et aux services écosystémiques, les impacts de divers secteurs sur la biodiversité, la gestion des ressources naturelles et le développement durable.
Les projets peuvent être de nature variée, comme des revues critiques de la littérature scientifique, le développement de méthodologies innovantes et d’indicateurs, l’évaluation de politiques publiques et de stratégies environnementales liées à la biodiversité.
Le poste comporte de multiples dimensions : le développement d'offres commerciales, la gestion d'une équipe, la gestion de projets à fort contenu scientifique. Selon l'aptitude du candidat, il y aura aussi la possibilité d’initier de nouveaux axes de développement à l’interface avec d’autres disciplines.
Profil recherché
- Diplômé d'une école d’ingénieur de catégorie 1 ou 2 avec un Master et / ou un diplôme universitaire de niveau doctorat en écologie ou autre domaine relatif à la biodiversité.
- Une expérience significative réussie (3 ans minimum) dans la conduite de projets techniques et scientifiques, idéalement dans le domaine de la biodiversité et/ou les services écosystémiques, et à l’interface des problématiques de politique publique ou de responsabilité sociale et environnementale des entreprises.
- Une expertise démontrée des méthodologies et indicateurs pour évaluer la perte de biodiversité, les impacts sur la biodiversité ou les dépendances et vulnérabilités à la biodiversité serait un plus.
- Une expérience confirmée en gestion de projets.
- Un niveau d’Anglais courant, oral et écrit, avec d’excellentes compétences rédactionnelles (des exemples de documents publiés démontreront cette capacité et l’entretien sera réalisé en partie en anglais).
- La connaissance d'une autre langue européenne internationale serait un plus.
- Maîtrise immédiate de tous les logiciels bureautique.
- La connaissance des logiciels de statistiques et / ou SIG serait un plus.
- Flexible, autonome, ouvert d'esprit, proactif, à l'aise pour travailler dans un environnement international et multiculturel.