Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
CDD / Mission - 7 mois
Expérience : 3 à 5 ans
France - Auvergne-Rhône-Alpes
Agroécologie
Description du poste
Au sein du service RH, en relation avec le service paie nous vous confierons la gestion d'un portefeuille d'agences (transmission des éléments variable de paie, gestion des maladies (subrogation, prévoyance), administration du personnel, suivi des contrats de travail) Vous êtes également conseil et support auprès de nos directions opérationnelles et de notre service juridique pour les questions relatives à l'application du droit du travail et de nos conventions collectives en matière de paie.
Profil recherché
De formation Bac + 2 à Bac + 3 en Gestion et Administration du personnel, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans la fonction, idéalement acquise dans un environnement multi-sites et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel et Word) ainsi que l'environnement informatique lié à la paie. Des connaissances en droit social seront appréciées.
Poste en CDD de 7 mois minimum basé à Tassin la demi-lune
Poste à pourvoir immédiatement.