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Le Top Employers Institute a décerné le prix du Top Employeur France 2018 à 77 entreprises. Le prix distingue les conditions de travail proposées par les employeurs à leurs salariés. Il évalue 600 pratiques en matière de stratégie de gestion des talents, de formation et développement des compétences, de développement du leadership, de gestion des carrières, de rémunération et avantages sociaux… Parmi les entreprises distinguées :
Bouygues Construction, leader de la construction durable, qui conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures et de l'industrie. Au nombre des points forts : 5 % de la masse salariale consacrée à la formation • plus de 900.000 heures dispensées chaque année • indemnités de déplacement, primes de fin de chantier, prises de résultats…
Enedis, filiale à 100 % d'EDF, chargée de la gestion et de l'aménagement de 95 % du réseau de distribution d'électricité en France. Au nombre des points forts : 8 % de la masse salariale dédiée à la formation • une rémunération compétitive qui intègre une part liée à la performance (intéressement et primes).
Suez, expert des métiers du traitement de l'eau, du recyclage et de la valorisation des déchets. Au nombre des points forts : 25 heures de formation par collaborateur et par an, en moyenne • dynamique de mobilité interne qui s'appuie sur une présence internationale.
Mais aussi : ista France, spécialiste de la gestion des données de consommation d'énergie • Olympus France, fabricant de produits opto-numériques professionnels pour la médecine, la science et l'industrie • PageGroup France, leader du recrutement et de l'intérim spécialisé • Saint-Gobain, qui conçoit et distribue des matériaux pour le bâtiment durable, le transport, les infrastructures… • Siemens France, spécialisé dans les technologies de l'industrie, de l'énergie, de la santé et des infrastructures urbaines • SNCF, un des 1er groupes mondiaux de mobilité et de logistique.
