Description du poste

Lyonnaise des Eaux, Filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Forte de 130 ans d’expérience dans la gestion technique de l’eau, Lyonnaise des Eaux innove pour la santé de l’eau en apportant des solutions qui répondent aux besoins de tous types de clients (collectivités, habitants, industriels, agriculteurs, gestionnaires de bâtiments…) tout au long du grand cycle de l’eau ; et met tout en œuvre pour garantir durablement au consommateur une eau sûre de qualité irréprochable.

L’Entreprise Régionale PROVENCE  – 1100 collaborateurs, 162 M€ de CA  recherche pour sa filiale SERAMM (Service d’assainissement de Marseille Métropole) un Responsable Ressources Humaines (H/F)
 (Marseille)

Dans un contexte de conduite du changement Groupe, vous prenez en charge l'ensemble des enjeux ressources humaines au sein du SERAMM. Vous anticipez et accompagnez les transformations et les évolutions sociales, en cohérence avec la politique nationale Groupe et les enjeux de la filiale.

Plus particulièrement en charge des relations sociales dans un contexte syndicalisé pour 460 collaborateurs environ, vous participez à l’élaboration des accords d’entreprise en vous impliquant à la fois sur les aspects juridiques et lors des négociations.

En binôme, Vous animez les instances représentatives du personnel (CE, CHSCT DP). Vous entretenez des relations régulières avec les partenaires sociaux afin d’être à l’écoute du climat social.

Vous encadrez une Chargée du développement RH (recrutement, développement RH, formation).

Vous disposez d'une réelle capacité à vous impliquer sur des sujets très opérationnels au plus proche des équipes. Dans ce cadre, vous accompagnez socialement les mutations organisationnelles.

Vous supervisez également la paye ; en lien avec le prestataire externe vous assurez la veille réglementaire pour actualisation du cahier des charges. Vous êtes garant (e) du budget main d’oeuvre et de la réalisation des reportings sociaux Groupe.

Vous contribuez également activement à l’ancrage territorial de SERRAM en développant des partenariats locaux avec des associations des écoles et des universités pour favoriser l’insertion professionnelle.

Rattaché (e) hiérarchiquement au Directeur Général de SERAMM et fonctionnellement au DRH de l’Entreprise Régionale PROVENCE et membre du comité de Direction SERAMM, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie du groupe Lyonnaise des Eaux au sein de l'Entreprise Régionale et portez la vision de l'entreprise auprès des clients et des partenaires locaux.