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Chargé du développement durable en alternance H/F

Mise à jour le 10/10/2014

Description du poste

Mission principale : Accompagner le déploiement des actions relatives au Développement Durable.

Description de l’activité :

1/ Contribuer à développer et valoriser les orientations du Groupe en matière de Développement Durable et de RSE :
- Organiser le retour d’expérience des opérations innovantes ;
- Produire un benchmark des actions Développement Durable et RSE dans le logement social (Union Sociale pour l’Habitat, autres bailleurs sociaux) ;
- Assurer une veille réglementaire en matière de Développement Durable : analyser les nouveaux textes, leurs impacts et apporter ses préconisations ;
- Avoir une veille technique sur les produits nouveaux (biosourcés notamment), les référencer et communiquer la liste de référence aux filiales ;
- Proposer des solutions qui favorisent l’intégration des énergies nouvelles dans les opérations de construction et de réhabilitation du Groupe.

2/ Participer à l’animation du projet « Plan d’actions Développement durable » (PADD) :
- Préparer, en lien avec la Responsable du Développement Durable, les réunions du PADD (Comités Techniques, Comités d’Orientation Développement Durable), accompagner les responsables et chefs de chantiers dans la rédaction des supports, et suivre les actions/expérimentations adoptées ;
- Alimenter et animer l’espace collaboratif Intranet relatif au Développement Durable ;
- Proposer et mettre en œuvre des animations internes sur le thème du Développement Durable et des écogestes (Semaine du Développement Durable, Ambassadeurs du Développement Durable…), suivant le plan de communication 2014-2015 du PADD.

3/ Accompagner la clôture du projet européen « Beem-Up » :
- Assurer, en lien avec la Responsable du Développement Durable, le suivi administratif et technique du dossier ;
- Organiser le Retour d’Expérience : réunion, rédaction de préconisations (livrables) ;
- Participer à la communication sur le projet.

Profil recherché

Critères essentiels d’appréciation :
- Préférence pour un profil technique : formation (niveau BAC + 4 / 5) dans le domaine du bâtiment ou en urbanisme ;
- Anglais obligatoire (écrit / oral) ;
- Compétences bureautiques (Word, PowerPoint, Excel…) indispensables, la maîtrise de logiciels type InDesign serait un plus ;
- Qualités nécessaires : communication, pédagogie, capacité rédactionnelle et esprit de synthèse, rigueur et autonomie ;
- Expériences associatives appréciées.

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