Les cookies "essentiels" sont indispensables au bon fonctionnement du site.
Ils vous permettent d'accéder à toutes les rubriques, y compris celles nécessitant de s'identifier.
Ils donnent aussi des données générales d'audience et ne peuvent être désactivés.
Les autres cookies, dits analytiques, ont pour objectif une meilleure compréhension des habitudes des lecteurs.
Ils nous aident à mieux connaître vos attentes afin de vous proposer des services toujours plus pertinents.
Alternance - à déterminer
Expérience : Jeune diplômé / moins de 1 an
France - Grand-Est
Maîtrise des risques
Description du poste
Chez SITA, la valorisation des déchets est un levier de développement durable des territoires. Les 2 800 collaborateurs de SITA Nord Est accompagnent leurs 16 000 clients (collectivités et entreprises) afin d’améliorer le potentiel de valorisation de leurs déchets.
Pour cela, SITA :
• met le cap sur la valorisation des déchets (matière, biologique, énergétique).
• co-construit avec ses clients des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
• s’engage pour le développement de ses collaborateurs.
• investit pour l’innovation et la performance opérationnelle.
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e) de formation en alternance basé(e) à Metz.
Vos principales missions seront les suivantes:
- gérer l'administration de la formation: création des sessions de formation dans HR access, envoi des convocations, gestions des bons de commande et factures dans le logiciel de paiement des factures fournisseurs, demande de financement auprès de notre OPCA.
- Mise en oeuvre des formations: gestion des inscriptions et des sessions de formation en fonction du plan de formation 2015, gestion de la logistique (salle, repas,etc.)
- Aider à l'élaboration du plan de formation 2015: recensement des besoins de formations
- Participer à la campagne de recrutement des alternants : diffusion des offres, réalisations des entretiens et rédaction des contrats de professionnalisation ou d'apprentissage.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 à BAC+5 en Ressources Humaines.
Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'adaptation.