Description du poste

SITA, Groupe SUEZ, est le leader européen de la gestion globale des déchets. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SITA France et ses filiales se donnent pour mission de préserver l’environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.

Rattaché au Responsable d’Atelier, vous êtes basé dans notre Atelier de Strasbourg. Vous assurez la gestion de l’atelier en gérant le personnel et êtes également responsable de l’entretien du parc roulant.

Vos missions principales sont :

- Gestion de l’atelier :
•    Gérer et optimiser le budget notamment par le contrôle et l’évaluation des performances des fournisseurs externes.
•    Contrôler les documents administratifs afférents au fonctionnement de l’atelier (bons de commande, factures…).
•    Etre responsable des approvisionnements et des stocks.
•    S’assurer que les matériels mis en place chez le client et les matériels roulants soient conformes à la réglementation en vigueur et  à la commande.

- Est responsable du parc roulant :
•    Veiller à ce que le carnet d’entretien (propreté des matériels) et les feuilles de travail  soient correctement complétés.
•    Optimiser l’affectation et l’utilisation  du matériel afin d’accroître la rentabilité c’est à dire en évitant les incidents, les pannes ou en contrôlant les délais d’entretien et les temps de réparation réels.

- Gère le personnel de l’atelier :
•    Elaborer la répartition de la charge de travail de l’atelier.
•    Encadrer et coordonne l’activité d’une équipe.
•    Contrôler les feuilles d’heures de travail et les feuilles de CP.

- Qualité / Sécurité / Environnement
•    Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de la société.
•    Appliquer et faire appliquer les instructions de l’agence.
•    Appliquer et faire appliquer la politique Qualité, Sécurité, Environnement de l’entreprise.
•    Appliquer et veiller à l’application de la réglementation (transport, sociale, sécurité, environnement).
•    Veiller à l’application des procédures qualité par le personnel.
•    Atteindre les objectifs qualité sécurité environnement fixés.
•    Recenser les dysfonctionnements et participer à la mise en place des actions correctives.
•    Suivre les formations nécessaires au maintien des habilitations et compétences requises.