- De formation Master RH, école de commerce ou universitaire avec une spécialité Ressources Humaines
- Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recrutement idéalement en cabinet de recrutement ou agence d'intérim avec une connaissance des métiers techniques afin d'être autonome sur ces sujets.
- Vous êtes curieux (se) des nouveautés dans le recrutement et dans la fonction RH en général
- Vous êtes proactif (ve), impliqué(e) et vous avez un très bon relationnel
- Vous êtes intéressé(e) pour contribuer au développement de la fonction RH au sein d'une entreprise dynamique ayant un objectif important de recrutement dans les années avenir.