Description du poste
Poste base à Longueil Ste. Marie (60) CDD de 6 mois Septembre 2016 - février 2017
Réaliser et contrôler la paie
Réaliser et contrôler les charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
Saisie et contrôle de la gestion des temps (heures supplémentaires, maladie, congés, delegation, pointages …)
Calcul, saisie et contrôle des notes de frais
Gestion des maladies, des accidents du travail et des dossiers prévoyance
Administration du Personnel (suivi des nouveaux embauchés, DPAE, contrats de travail, suivi des affiliations/radiations mutuelle et prévoyance, gestion des bases de données de congés, STC, …)
Etablir et mettre à jour les procédures de travail dans ces domains
Mise à jour du logiciel en fonction des évolutions légales, conventionnelles…
Veille réglementaire et juridique dans ces domaines
Profil recherché
Votre profil
Diplômé d’un BAC+2 en comptabilité ou RH
La maîtrise de l’anglais et/ou l'allemand est un plus
3 ans minimum d’expérience en gestion de paie
Maitrise du pack office
La connaissance de SAP est un plus
Merci de postuler directement sur notre site internet
Référence de l'offre: FR106268