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Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Traitement de l’eau propose des solutions de traitement des eaux pour la production d’eau potable, le dessalement d’eau de mer, le traitement des boues, l’épuration et le recyclage des eaux usées pour assurer un accès durable à la ressource pour des clients publics et privés. Les équipes de cette activité contribuent à la conception, la mise en route, l’exploitation, la maintenance d’installations et au financement d’usines de traitement d’eau.
Rattaché(e) à la Responsable Formation, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous interviendrez sur les missions principales suivantes: Appui au recueil des besoins de formation et phases d’arbitragesDéploiement et mise en œuvre du plan de formation en relation avec des prestataires internes et externes :Rechercher des programmes/organismes en respectant le budget et garantir l'adéquation de l'offre de formation avec les besoins remontés
Valider le programme auprès des collaborateurs et leurs responsablesOrganiser la logistique des sessions de formation : contact avec les organismes de formations, inscriptions, envoi des convocations, gestion des documents de formation, évaluations, etc.Veiller au bon déroulement des formations Participation à des projets d’ingénierie de formationParticipation au chantier de communication interne sur les sujets de formation.
Vous préparez un Master 1 ou 2 RH ou une école de commerce, spécialisation RH. Vous avez déjà impérativement effectué un premier stage ou de l’alternance sur des missions RH où vous avez su mettre en évidence :
De fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
Un sens de l’écoute et de l’anticipation
Un sens de la rigueur et de l’organisation
Un esprit critique et d’analyse.
Un bon esprit d’équipe
Mission proposée sur 1 ou 2 ans en fonction de la formation de l’étudiant. Démarrage souhaité entre Août et Septembre 2016.
Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Vous souhaitez bénéficier de l’envergure et des possibilités d’évolution d’un des plus grands groupes internationaux ? Suez s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans tous les domaines ; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est un des objectifs prioritaires de cette politique sociale.
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