Description du poste

Notre filiale SITA Nord Est, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RVF se donne pour mission de préserver l’environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) à Noyelles Godault (62).
Poste en CDD

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez juridiquement les changements d’organisation du périmètre et devrez notamment déployer et suivre la mise en place d’un plan d’intégration d’une filiale nouvellement rattachée. Ce plan d’intégration visera à mettre en place une organisation managériale et système conforme au standard du Groupe et visera à simplifier l’organisation juridique de cette filiale. Vous serez ainsi axé sur trois grandes thématiques : l’accompagnement des réorganisations, la simplification juridique, la communication sociale.

Des déplacements seront à prévoir sur l’ensemble de notre périmètre géographique (Nord Est de la France) et principalement à Reims (51).

Vos principales missions seront  :
• Etat des lieux et analyse des statuts sociaux d’une filiale nouvellement intégrée (rémunération, classification, organisation du travail, protection sociale etc)
• Etude des impacts d’une simplification juridique et déploiement de la communication sociale afférente
• Accompagnement du déploiement de l’intégration managériale et du passage aux outils et aux process groupe 
• Soutien dans la mise en œuvre des nouveaux statuts sociaux d’une filiale récemment fusionnée et accompagnement des équipes opérationnelles dans l’appropriation des accords signés.