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Emploi-Environnement
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Directeur - FP04-2016 H/F(Publiée le 04/02/2016 - Référence : FP 04-2016 - 123771)

Société qui recrute : Agence de l'eau Seine Normandie
Contrat de travail : Fonctionnaire Titulaire  -  Expérience requise : 5 à 10 ans
Localisation : France / Picardie / Compiègne
Secteurs d'activité :
Management : Développement durable

Descriptif du poste

Direction d’une équipe d’environ 35 personnes structurée en 4 services (investissements, performances environnementales, milieu aquatique, financier et administratif), chargée de la représentation et de la mise en œuvre opérationnelle des politiques et du programme de l’Agence pour le territoire des Vallées d’Oise comprenant :
-l’organisation et le fonctionnement de la direction
-la définition, la promotion, la mise en place et le suivi de la politique territoriale de l’Agence (programme de mesures, plans territoriaux d’actions prioritaires) ;
-l’instruction des redevances (environ 30 M€) et l’appréciation de l’efficacité des dispositifs de dépollution des industries et des collectivités ;
-l’assistance technique et l’octroi d’aides financières (environ 55 M€) aux collectivités locales, aux industriels et aux agriculteurs en matière de gestion de la ressource, d’eau potable, de traitement des effluents, d’assainissement et d’aménagement du milieu naturel ;
-la promotion, la mise en place, le suivi de la politique contractuelle de l’Agence ;
-la connaissance et le suivi du milieu naturel.
Il participe à la définition de la stratégie générale de l’Agence.
Il représente l’Agence au niveau territorial sur le plan institutionnel.
Il peut représenter l’Agence ou son directeur au niveau national ou international.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Ce poste est placé sous l’autorité du directeur général de l’Agence.
Il travaille en liaison avec les différentes directions du siège (objectifs, évaluation, soutient technique et fonctionnel).
Il rapporte devant l’instance centrale (commission des aides du Conseil d’Administration) et devant l’instance locale (commission territoriale du Comité de bassin) dont il assure le secrétariat.

Compétences requises

Justifierd’un diplôme de niveau I
- Expérience confirmée de fonctions de direction (6 ans d’experience de cadre dirigeant).
- Expérience en conduite de projets et en conduite de négociations
- Connaissances des acteurs et des usages de l’eau.

Qualités requises (décret 86-83) :
Savoirs :
Connaissance de ses interlocuteurs, des obligations légales et réglementaire à respecter dans l’exercice de ses missions

Savoirs faire :
Elaborer des stratégies en définissant des priorités, des objectifs à atteindre tout en tenant compte de ses missions et des missions de l’agence.
Anticiper ; communiquer ; conduire le changement .
Manager (donner des orientations, évaluer, faire monter en compétences, détercter un potentiel, participer à la construction du parcours professionnel individuel des agents de sa direction).

Savoirs être :
Force de conviction, sens des responsabilités, capacité d’adaptation, être à l’écoute.

Descriptif de l'organisme employeur

Etablissement public à vocation environnemental.

Candidature à cette offre

Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Candidature à cette offre à l'adresse : http://eenv.fr/?OF123771