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Chargé(e) de projets – Grandes offres commerciales cycle de l'eau H/F

Publiée le 28/08/2015

Description du poste

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ environnement est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ environnement Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

Intégré(e) à la Direction des projets, au sein d’une équipe de 12 personnes, il ou elle assurera principalement les missions suivantes :

Support actif à l’équipe projet en phase de réponses aux appels d’offres , notamment :
- Aide au montage des dossiers (candidature, mise en classeurs, pièces annexes, etc.),
- Mise en page de documents sous word, relecture et contrôle qualité (respect des chartes graphiques et rédactionnelles),
- Relecture de documents en phase pré-BAT et ponctuellement, lien avec les agences de communication,
- Gestion de base documentaire et/ou photos ; veille documentaire, etc.

Missions internes nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe :
- Gestion et mise à jour de la base documentaire informatique interne à l’équipe, archivage des offres,
- Missions de secrétariat auprès du Directeur de projet et de l’équipe,
- Prise en charge de certains besoins administratifs et logistiques de l’équipe (bureaux, courrier, informatique, etc.),
- Co-organisation des évènements internes à l’équipe.

Profil recherché

- Idéalement première expérience en agence de graphisme
- Excellente maîtrise de Word et de Powerpoint
- Bonne maîtrise d’Excel

Qualités professionnelles: 
- Capacité à s’intégrer dans une équipe de 12 personnes 
– Sens du contact 
– Réactivité et sens du service 
– Rigueur et autonomie
– Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches.

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