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Directeur Territoriale - FP23-15 H/F

Publiée le 31/07/2015

Description du poste

Direction d’une équipe d’environ 45 personnes structurée en 4 services (investissements, performances environnementales, milieu aquatique, financier et administratif), chargée de la représentation et de la mise en œuvre opérationnelle des politiques et du programme de l’Agence pour le territoire des Valllées de Marne comprenant :
- l’organisation et le fonctionnement de la direction ;
- la définition, la promotion, la mise en place et le suivi de la politique territoriale de l’Agence (programme de mesures, plans territoriaux d’actions prioritaires) ;
- l’instruction des redevances (environ 31 M€) et l’appréciation de l’efficacité des dispositifs de dépollution des industries et des collectivités ;
- l’assistance technique et l’octroi d’aides financières (environ 35 M€) aux collectivités locales, aux industriels et aux agriculteurs en matière de gestion de la ressource, d’eau potable, de traitement des effluents, d’assainissement et d’aménagement du milieu naturel ;
- la promotion, la mise en place, le suivi de la politique contractuelle de l’Agence ;
- la connaissance et le suivi du milieu naturel.
Il participe à la définition de la stratégie générale de l’Agence.
Il représente l’Agence au niveau territorial sur le plan institutionnel.
Il peut représenter l’Agence ou son directeur au niveau national ou international.
Ce poste est placé sous l’autorité du directeur général de l’Agence.
Il travaille en liaison avec les différentes directions du siège (objectifs, évaluation, soutien technique et fonctionnel).
Il rapporte devant l’instance centrale (commission des aides du Conseil d’Administration) et devant l’instance locale (commission territoriale du Comité de bassin) dont il assure le secrétariat.

Profil recherché

- Expérience confirmée de fonctions de direction.
- Expérience en conduite de projets et en conduite de négociations
- Connaissances des acteurs et des usages de l’eau.

Qualités requises
- Capacité d'animation d'équipe et de relation avec des interlocuteurs extérieurs.
- Grande disponibilité, capacité d’organisation et de recul, culture du résultat.

© Crédits photos : Léopold Sarteau.

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