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Le secteur textile est un secteur très impactant pour l’environnement de manière générale et pour l’empreinte carbone en particulier. Chaque étape exerce une pression sur l’environnement : culture des plantes, transformation de matières premières, confection, logistique, fin de vie parfois mal maîtrisée (enfouissement ou incinération).
L’ensemble des acteurs de ce secteur cherchent, et chercheront à l’avenir, à réduire les multiples pollutions ainsi que l’empreinte carbone.
Dans ce contexte dynamique, nous créons un « Département Conseil RSE - Transformation du secteur Textile ». En tant que Directeur de ce Département en création, votre rôle sera d’accompagner les Directions Générales, les Directions Technique et Innovation et les Directions RSE/DD pour les aider à identifier les problématiques et les axes de développement permettant de répondre à ces enjeux de transformation.
Vous devrez construire de A à Z votre approche, votre méthode, votre process puis votre équipe que vous recruterez. Quelques-unes de vos grandes missions :
- Définir les acteurs cibles que vous approcherez préférentiellement en fonction de votre parcours et de la valeur ajoutée que vous pouvez immédiatement faire valoir.
- Identifier les problématiques sur lesquelles vous pouvez rapidement apporter votre valeur ajoutée.
- Définir un process et un planning d’accompagnement de vos clients en imaginant des livrables qui doivent permettre de passer directement à l’action.
- Suivre les projets de A à Z : depuis la définition de la problématique jusqu’au déploiement des solutions afin de conster les résultats.
- Définir autour de votre activité un écosystème de fournisseurs, de sous-traitants que vous pouvez consulter pour élaborer avec eux des solutions et que vous pouvez mobiliser pour mener à bien vos projets.
- Recruter vos collaborateurs, organiser et fédérer votre équipe autour de votre projet.
Cadre de travail :
• Vous rejoignez une équipe dynamique et solidaire, aux parcours variés.
• Vous rejoignez une entreprise en plein développement, experte et leader sur les métiers de la transition écologique depuis 10 ans déjà, en train de devenir une entreprise à mission.
• Vous prendrez part à un projet ambitieux et engagé !
Profil recherché :
• De formation bac+5 (Ingénieur, Université, École de commerce), vous disposez de 15 ans d’expérience professionnelle minimum dans le secteur du textile chez un industriel ou dans une marque. Vous connaissez les acteurs et le fonctionnement. Vous avez exercé des fonctions Techniques, Achat/sourcing ou Marketing.
• Vous avez travaillé sur des problématiques de développement de produit, d’innovation, de sourcing de nouveaux sous-traitants, de nouveaux positionnements marketing ou de nouvelles approches client, etc.
• Vous savez définir les problématiques, avancer avec méthode avec vos interlocuteurs, négocier avec des parties prenantes pour faire émerger des projets opérationnels.
• Vous êtes à l’aise sur une fonction de développement commercial et vous souhaitez exercer un métier de Conseil à haute valeur ajoutée en B to B.
• Entrepreneur dans l’âme, vous savez prendre des initiatives, construire un projet, recruter et emmener une équipe.
• À partir de votre expérience et de vos connaissances, vous souhaitez construire une offre de Conseil Stratégique pour aider les industriels dans leur transition.
• Nous vous proposons un cadre de travail stimulant et favorable à l’épanouissement de votre démarche entrepreneuriale en vous intégrant au sein de notre équipe de Direction solide et pluridisciplinaire pour mieux vous apporter l’« effet miroir » dont vous aurez besoin. Nous déploierons également autour de votre projet l’ensemble des ressources nécessaires (back-office, communication, marketing, etc.), et ce afin que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.
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