Description du poste

Notre client est un groupement d’intérêt économique (GIE) dont les membres sont des Associations régionales du domaine de l'Environnement. Ces associations exercent différentes missions (observatoire, accompagnement des acteurs, communication, amélioration de connaissances et innovation) dont des missions réglementaires de surveillance et d’information à l’échelle de leurs territoires respectifs. Le GIE a pour objectif de mutualiser des moyens entre Associations dans un but d’optimisation des coûts.

Créé en 2008 autour d’un laboratoire d’analyses chimiques, ce GIE étend actuellement son activité à de nouveaux projets de mutualisation par suite d’une modification des missions de ses membres et recherche un directeur salarié dédié.

Missions

Agissant au nom et pour le compte des administrateurs/gérants dans le cadre de la stratégie définie et du budget alloué par l'Assemblée Générale du GIE, le directeur assure la gestion statutaire, administrative, financière, et veille à la qualité des travaux du Groupement.

En lien avec des pilotes issus des Associations et désignés au sein de la fédération nationale comme référents, il coordonne les activités et projets dans leur gestion au quotidien le cas échéant en lien avec des consultants.

Il peut lui être confié la veille, le développement et la mise en place de nouvelles mutualisations suscités par des Associations et approuvées par la Fédération Nationale.

Il assure le lien avec les membres du GIE, leur fédération nationale et les autres instances nationales concernées (Ministère, LCSQA).

Il encadre et gère les ressources humaines dédiées du GIE (8 personnes au départ de la mission).

A la demande des instances statutaires, il peut être amené à s’impliquer plus particulièrement dans l’un ou l’autre des projets ou activités et notamment l’activité « Négociations groupées et obligations d’appels d’offre ».

Il veille à la bonne application de la charte de mutualisation de la Fédération nationale.