Profil recherché

Vous êtes doté(e) d’une première expérience dans le domaine de la rénovation énergétique de l’habitat et/ou de la précarité énergétique (audits énergétiques, chantiers de rénovation, recours aux CEE…). Imaginatif(ve) et force de propositions, dynamique, rigoureux(se) et précis(e), vous avez une réelle appétence pour les questions environnementales et de transition énergétique. Autonome, vous faites preuve d'adaptation, et êtes à l’aise dans un environnement animé par une culture du « résultat ».
Le(a) candidat(e) peut aussi bien être issu(e) de la sphère privée que publique.
Formation requise : Supérieure de type Ecole d’ingénieur, Master II, etc. à dominante technique (bac +5).
Compétences spécifiques métier : Connaissances dans le domaine de la rénovation énergétique des logements (audits énergétiques, certificats d’économies d’énergies…) et de la précarité énergétique, connaissance des acteurs (Ministères, ONPE, collectivités, CAPEB, FFB, etc.).
Compétences informatiques : bureautique (traitement de texte, tableur, Powerpoint), internet, réseaux sociaux.
Qualités requises : Capacités d’analyse et de synthèse ; bonne expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public) ; rigueur et méthode dans l’organisation et la hiérarchisation des tâches à accomplir ; bon relationnel (sens du contact et du travail en réseau avec d’autres associations de collectivités ou d’élus.