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Le Grand Paris Express, la Canopée des Halles, l’Hôtel du Crillon, le CHU de Nantes, le Barrage de Janneh au Liban, Port La Mer à Dubaï, les tours Diamond Island au Vietnam, autant de projets emblématiques menés par le groupe Artelia, leader français indépendant de l’ingénierie et du management de projet.
Libérez vos talents, rejoignez-nous!
Intégré(e) au sein de l'équipe de Direction et rattaché(e) au Directeur d’Agence, le/la Directeur/trice du Pôle Management de Projets et Conduite de Travaux organise le travail de son équipe.
En tant que meneur/se d'hommes, il/elle fédère et anime l'équipe de Management de Projet et Conduite de Travaux autour des valeurs du groupe : qualité de la relation interne et externe, qualité de la production des missions, épanouissement des collaborateurs, amélioration continue de nos processus.
Dans ce cadre, ses principales missions seront les suivantes :
* Il/Elle a en charge le management de l’équipe de Management De Projets et Conduite de Travaux ainsi que les activités relevant des missions d'AMO.
* Il/Elle s’assure auprès des collaborateurs de la cohérence dans l’établissement des BPO (budget par opération), et de leur mise à jour en fonction de l’évolution des opérations.
* Il/Elle participe à l’élaboration du budget annuel et des Actu 0, 1 et 2.
* Il/Elle est en charge de la production de CA prévu au budget.
* Il/Elle assure la réalisation des Entretiens annuels des collaborateurs suivant la délégation du Directeur d'Agence (suivi performance, développement compétences).
* Il/Elle s’assure d’un staffing cohérent avec le plan de charge de son entité et a en charge de présenter autant que besoin l’évolution de la masse salariale en cohérence avec son budget.
* Il/Elle s’assure que les dispositions du SMART (Système de Management ARTelia) sont correctement suivies.
* Il/Elle a le suivi de la bonne application des conditions des contrats et notamment, et d'initier les avenants dans le cas d'écart(s).
* Il/Elle s’assure de privilégier la sous-traitance en interne.
* Il/Elle participe à faire émerger l’innovation au sein de la Région et notamment dans les méthodes et outils de travail Groupe.
* Il/Elle accompagne les Développeurs Commerciaux et les aide à formaliser les propositions commerciales.
* Il/Elle porte en propre des missions en qualité de Chef de projet.
* Il/Elle participe aux réunions de production en interface avec le Directeur technique de la région pour ce qui concerne l’état hebdomadaire des évolutions des projets en cours et à venir (calendrier, charges, besoins) pour ajuster les ressources du plateau technique. Il/elle est le porteur et le référent des demandes de l’équipe de Management de Projet et est responsable de leur hiérarchisation vis-à-vis du plateau technique.
* Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez impérativement une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire avec des compétences en Management, en MOEX et en OPC.
* Votre expérience en Management d’équipe vous apporte une capacité certaine de comprendre les attentes des interlocuteurs internes et externes afin d’adapter votre discours, vos arguments et leur présentation.
* Vous justifiez d’une expérience sur des projets industriels/hospitaliers et/ou tertiaires/centres commerciaux idéalement.
* Votre profil commercial, ouvert et porté vers les principaux acteurs économiques de la région, représentera un véritable atout supplémentaire.
* Une expérience en entreprise serait appréciée.
* La bonne maîtrise de la langue anglaise est attendue.
* La connaissance de la réglementation belge serait un plus.
* Les atouts indispensables pour réussir à ce poste sont : une aisance relationnelle, un sens de l'écoute, de la diplomatie et faire preuve de pédagogie.
Bien que le poste soit basé à Lille, les activités, les clients et les missions conduisent à des déplacements sur la totalité de la région Hauts de France et en Belgique, ainsi des déplacements plus ponctuels en région parisienne ou sur le territoire pour participer à des rendez-vous ou réunions spécifiques.
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