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Poste en CDI à pourvoir à Le Meux (60) dès que possible.
Basé(e) au siège de la société à Le Meux (60), à la tête du Service Formation, vos missions seront :
*Encadrer le département Formation composé de :
- 2 sites : Training Center Le Meux (60) et Training Site Longueil (60)
- les formateurs(trices) et les planificateurs(trices) (réaliser les entretiens annuels, valider les congés et les notes de frais...) ;Organiser les formations en optimisant les ressources pour satisfaire les clients (internes et externes) ;Gérer la relation avec les éventuels prestataires pour les formations ;
Identifier les besoins en formation des techniciens de service et installation en collaboration avec les opérationnels ; Définir la stratégie du département formation en tenant compte :
- des besoins spécifiques français (techniques et réglementaires) et des standards en vigueur au sein d'ENERCON
- des ressources disponibles (moyens matériels, formateurs-trices)
- du volume de formation envisageable (dimension, coût) Définir le plan de formation avec le Service RH ;Être en relation avec le Département Formation en Allemagne auprès duquel réaliser un reporting ;Suivre les performances du Département Formation et réaliser un reporting régulier auprès du directeur technique ;
Animer éventuellement des visites de site et/ou des formations.
De formation BAC+3/5 (Licence, Bachelor ou Master, Ingénieur), vous disposez idéalement d'une expérience similaire de plusieurs années en gestion de centre de formation et en management d'équipe. Avoir déjà exercé en qualité de formateur(trice) pourrait être un plus mais n'est pas indispensable. Bonne maîtrise de MS Office, connaissance de SAP un plus ; Niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral, allemand un plus ; Pour réussir dans vos missions vous saurez faire preuve de : méthodologie, rigueur, organisation, leadership, un bon relationnel et sens de la communication, un esprit de synthèse et savoir être force de proposition.
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