Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Encadrant technique insertion espaces naturels H/F

Publiée le 12/12/2018

Description du poste

1 Accueillir et Encadrer des salariés en insertion
 Participer au recrutement
 Intégrer dans l’équipe des publics en difficultés
 Animer une équipe en situation de travail (organisation des tâches et gestion du temps) de l’équipe
 Insérer et évaluer les salariés en insertion

2 Accompagner le développement et l’acquisition de connaissances, de savoir-faire en situation de travail
 Rendre les situations de travail formatrices, et faciliter l’apprentissage des personnes
 Utiliser des techniques de communication appropriées

3 Organiser et suivre la production
 Participer à la production : Entretien des espaces naturels et si besoin participe aux travaux du jardin et/ou au fleurissement de Brantôme
 Organiser et planifier la production de l’entretien des espaces naturels
 Effectuer la tenue logistique et le suivi administratif de l’activité
 Veiller aux respects des règles de sécurité et d’hygiène
 Assurer l’entretien et la maintenance des équipements

4 Réaliser le bilan de son activité
 Rassembler l’information
 Analyser l’activité

5 Développer l’activité
 Représenter et communiquer autour de l’association

Profil recherché

• Connaissances en entretien d’espaces naturels : Connaissance des végétaux et des techniques de gestion différenciée et méthodes alternatives
• Maitrise des outils spécifiques : débroussailleuse, tronçonneuse, perche élagage, tracteur tondeuse
• Lire les plans d’intervention et cartes des chemins
• Organisation/planification : respecter les procédures, savoir élaborer un planning de travail, planifier ses activités et gérer les priorités et les aléas, évaluer les temps de travail prévisionnel des chantiers
• Autonomie : capacité à travailler en assumant ses responsabilités tout en restant dans le cadre de ses délégations, savoir s'adapter rapidement
• Connaissance des acteurs internes de l’insertion souhaitée
• Communication orale et écrite
• Manifester un intérêt pour l’activité
• Motivation : Faire preuve d’empathie, savoir dynamiser et motiver son équipe autour d'un projet.
• Maîtrise de soi : « self control », résistance au stress
• Capacité à travailler en équipe

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :