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1 Accueillir et Encadrer des salariés en insertion
Participer au recrutement
Intégrer dans l’équipe des publics en difficultés
Animer une équipe en situation de travail (organisation des tâches et gestion du temps) de l’équipe
Insérer et évaluer les salariés en insertion
2 Accompagner le développement et l’acquisition de connaissances, de savoir-faire en situation de travail
Rendre les situations de travail formatrices, et faciliter l’apprentissage des personnes
Utiliser des techniques de communication appropriées
3 Organiser et suivre la production
Participer à la production : Entretien des espaces naturels et si besoin participe aux travaux du jardin et/ou au fleurissement de Brantôme
Organiser et planifier la production de l’entretien des espaces naturels
Effectuer la tenue logistique et le suivi administratif de l’activité
Veiller aux respects des règles de sécurité et d’hygiène
Assurer l’entretien et la maintenance des équipements
4 Réaliser le bilan de son activité
Rassembler l’information
Analyser l’activité
5 Développer l’activité
Représenter et communiquer autour de l’association
• Connaissances en entretien d’espaces naturels : Connaissance des végétaux et des techniques de gestion différenciée et méthodes alternatives
• Maitrise des outils spécifiques : débroussailleuse, tronçonneuse, perche élagage, tracteur tondeuse
• Lire les plans d’intervention et cartes des chemins
• Organisation/planification : respecter les procédures, savoir élaborer un planning de travail, planifier ses activités et gérer les priorités et les aléas, évaluer les temps de travail prévisionnel des chantiers
• Autonomie : capacité à travailler en assumant ses responsabilités tout en restant dans le cadre de ses délégations, savoir s'adapter rapidement
• Connaissance des acteurs internes de l’insertion souhaitée
• Communication orale et écrite
• Manifester un intérêt pour l’activité
• Motivation : Faire preuve d’empathie, savoir dynamiser et motiver son équipe autour d'un projet.
• Maîtrise de soi : « self control », résistance au stress
• Capacité à travailler en équipe
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