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Service : Bureau d'études - Régie de l'Eau
- Encadrer quatre agents : trois techniciens et un dessinateur
définition des objectifs techniques et organisationnels du service, programmation des travaux en coordination avec les autres intervenants, suivi et animation du service, tableaux de bord techniques
gestion courante du service : congés, formation, préparation et suivi budgétaire
- Assurer la maîtrise d’œuvre interne des travaux de réseaux d’eau potable et d’assainissement, branchements neufs :
rédaction des cahiers des charges techniques de consultations
responsabilité de la conception du réseau (AEP, EU, EP)
élaboration et suivi des dossiers administratifs liés aux aménagements : conventions, délibérations, procédures Loi sur l'Eau
appui technique en terme de politique de gestion des flux dans la ville (eau usée, eau pluviale, eau potable) – intervention sur le PLU
- Être maître d'ouvrage des travaux d'infrastructures ou de gros entretiens dans les domaines eau et assainissement sous maîtrise d’œuvre privée (travaux spécifiques)
- Gérer le patrimoine bâti et le réseau de la Régie de l'Eau et de l'Assainissement – élaboration de programme pluriannuels de travaux
- Être l'interlocuteur principal pour les opérations d’aménagement sous maîtrise d’ouvrage publique ou privée et pour les études transversales liées au projet d'aménagement urbain
- Emettre un avis dans le cadre des consultations d’urbanisme dans les domaines eau potable, assainissement, eau pluviale et défense incendie
Savoirs :
Formation ingénieur spécialité hydraulique urbaine
Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre/maîtrise d'ouvrage sur les volets techniques et administratifs
Connaissances approfondies en hydraulique urbaine et travaux VRD
Connaissances juridiques et réglementaires en maîtrise d'ouvrage publique, marchés publics et comptabilité
Connaissances juridiques et réglementaires dans le domaine de la gestion des eaux
Connaissance en SIG
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoirs Faire :
Aptitude au management, qualités relationnelles indispensables
Aptitude à la hiérarchisation des dossiers
Autonomie, dynamisme, organisé et aptitude au travail en équipe
Savoir déléguer
Cadre d’emplois : ingénieurs territoriaux
Type de contrat : recrutement statutaire
Régime indemnitaire : niveau 3
Temps de travail : temps complet
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Je suis suivi·e par un consultant RH
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Ma confidentialité est assurée