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Chargé de mission gestion patrimoniale des ressources en eau potable H/F

Publiée le 14/02/2020

Description du poste

Afin d’anticiper les tensions hydrologiques entre usagers de l’eau potable et de préserver des ressources, l’Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse a référencé les « ressources karstiques majeures » (RKM) sur le massif jurassien.
Outre les périmètres réglementaires établis pour les captages actuellement exploités, des zones de sauvegarde doivent être établies pour éviter ou limiter les pressions qui pourraient porter atteinte à ces ressources.
Ainsi, l’Agence de l’eau souhaite mobiliser les collectivités dépendantes de RKM, pour qu’elles engagent une démarche de gestion patrimoniale.

L’eau distribuée par Grand Besançon Métropole provient en grande partie de 2 RKM :
 Source d’Arcier
 RKM 12, avec les forages de Novillars

Depuis 2017, une chargée de mission GPRE, recrutée par l’ASCOMADE, renforce l’action de GBM en apportant ses compétences en hydrogéologie, mais aussi en animation de terrain.
Cela s’est traduit par exemple par :
 La rédaction d’articles de vulgarisation à transmettre aux communes du bassin versant d’Arcier pour diffusion dans leur bulletin municipal
 L’intervention devant des agriculteurs pour les inciter à ne plus combler les dolines
 Animer un Comité scientifique qui aide à la décision quant aux études à engager (traçage ; suivi de la chimie des eaux ; géophysique ; pompage d’essai…) pour mieux connaître le fonctionnement de la RKM12 et identifier ses vulnérabilités.
 Rédiger des CCTP pour ces études, instruites ensuite par GBM
 Analyser les résultats des études et restitution aux partenaires et au Comité.
 …

De plus, la conception d’un outil méthodologique pour aider les collectivités en charge de l’eau potable, à initier une démarche de gestion patrimoniale de leurs ressources en eau potable vient de débuter avec la 1ère réunion du groupe de travail.

Le.la chargé.e de mission « GPRE » devra poursuivre les travaux engagés et en développer de nouveaux en fonction des conclusions tirées.

Profil recherché

 Bac + 5 avec de solides connaissances en hydrogéologie
 3 à 5 ans d’expérience en hydrogéologie, si possible en rapport avec l’alimentation en eau potable. Une expérience dans l’animation de réseau serait un plus.
 Habitué.e à la gestion simultanée de projets, en multi-partenariats
 Autonome et organisé.e
 Très bon relationnel
 À l’aise à l’oral
 Bonne qualité rédactionnelle et capacité à rédiger un argumentaire
 Bonne maîtrise des outils informatiques.
 Permis B obligatoire

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