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Electromécanicien au Service Exploitation Assainissement (h/f)

Mise à jour le 31/10/2019

Description du poste

Type de contrat : Poste permanent
Lieu de travail : Ville la Grand
Statut : Contractuel / Titulaire
Filière : Technique
Catégorie statutaire : Adjoint technique (C)
Rémunération : entre 1 450 € et 1 550 € net

Poste à pourvoir au plus vite

Sous la responsabilité du responsable Pôle autosurveillance exploitation assainissement, vous serez en charge en tant qu’électromécanicien :

 Maintenance électrique et mécanique de 28 stations de refoulement (55 pompes de 1 à 55 KW) de deux dégrilleurs automatiques, de deux groupes électrogènes et d’environ 40 autres sites télégérés.
 Assurer le contrôle annuel de fonctionnement et de sécurité électrique et apporter les corrections nécessaires.
 Participer aux missions de métrologie (environ 100 capteurs, préleveurs sur déversoirs d’orage, campagne de mesure…).
 Câbler une ou deux fois par an des armoires de commandes simples pour des sites télégérés ou pour de petits postes de refoulement en fonction de la charge de travail et de la complexité technique.
 Mettre à jour les schémas électriques en cas de modification du câblage et créer le schéma initial lors de la construction d’un nouveau site.
 Participer ponctuellement aux autres missions de l’exploitation assainissement : inspection télévisée, cherche pollution, suivi des rejets industriels, hydrocurage, inspection télévisée…
 Assurer un service d’astreinte.

Profil recherché

Nous recherchons :
 Diplôme : Niveau bac technologique ou professionnel
 Expérience : 3 ans minimum
 Permis B Obligatoire
 Connaissances en électromécanique notamment des pompes de refoulement.
 Maîtrise et aisance en informatique : connaissance de base de la bureautique
 Connaissances des réseaux d’assainissement et en instrumentation (capteurs) appréciées.
 Avoir le sens de l’observation et le goût des métiers de terrain
 Capacité à encadrer une équipe en assertivité
 Ne pas être claustrophobe

Les petits plus :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, participation du remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d’entreprise : le CNAS.

Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 32 jours de congés annuels, 14 jours RTT, astreintes
Horaires du lundi au jeudi 08h00 – 12h00 / 13h15 – 17h15 et le vendredi 08h00 – 12h00 / 13h15 – 16h15

Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations pour vous aider dans la brochure "S’installer sur le territoire d’Annemasse Agglo".

Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné OBLIGATOIREMENT d’une lettre de motivation)
à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail

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