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Mise à jour le 04/07/2022
Chargé de territoire éolien F/H H/F

CDI Jeune diplômé / moins de 1 an France - Occitanie - Nîmes

> Le poste

Rattaché au Responsable Régional Développement Eolien vos missions sont les suivantes :

Maîtriser le contexte réglementaire et normatif du développement de projet ;
Maîtriser l’ensemble des paramètres nécessaires à la faisabilité d’un projet éolien (foncier, raccordement, ressource en vent, enjeux environnementaux et patrimoniaux…) ;
Identifier des « zones potentielles » propices au développement de projets éoliens ;
Effectuer un travail de terrain pour valider la faisabilité sur chaque zone ;
Prendre contact avec l’ensemble des interlocuteurs des zones identifiées pour comprendre les enjeux locaux et envisager avec eux le développement de projets éoliens ;
Effectuer toutes les démarches de communication, mise en relations, et lobbying jugées nécessaires pour accéder aux élus et décideurs locaux et obtenir leur accord ;
Assurer la maitrise foncière de l’ensemble des parcelles de terrain potentiellement concernées par le projet (éoliennes, surplombs, chemins d’accès, passages de câble, etc.) ;
Faciliter l’acceptabilité des projets en :
- Discutant selon le contexte des possibilités de co-développements, partenariats ou collaboration avec les élus, collectivités, confrères ou encore associations locales
- S’assurant de la bonne prise en compte des attentes du territoire tout au long du projet et de la restitution régulière de son avancement par tout moyen de diffusion jugé utile (bulletins d’information, tract, site internet) ;
- Organisant des permanences d’informations, réunions publiques et/ou ateliers de concertation le cas échéant accompagné du Chargé de développement ;
Entretenir dans le temps l’ensemble des contacts ;
Assurer un suivi rigoureux de son activité, en tenant à jour les documents de reporting mis en œuvre par la direction afin d’assurer une prospection itérative des territoires sous sa responsabilité.

> Le profil recherché

Compétences différenciantes :

Intérêt pour les énergies renouvelables en général, et connaissance du contexte français de l’énergie éolienne en particulier ;
Notions en urbanisme, aménagement du territoire et/ou immobilier ;
Expérience réussie de la négociation et dans la mise en œuvre de démarches commerciales ;
Capacité à convaincre et à concrétiser une démarche par un accord ;
Capacité à mener plusieurs discussions et négociations en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive ;
Présence régulière sur le terrain requise / Disponibilité et mobilité sur le secteur de référence.
Curiosité et ouverture d’esprit permettant l’actualisation permanente des connaissances et des contacts sur un territoire donné.
Autonomie et efficacité dans la réalisation des missions confiées ceci dans le respect des règles de l’entreprise
Définition des plannings en collaboration avec son responsable et respect des échéances fixées
Goût pour le travail en autonomie et la pluralité des tâches
Sens de la communication, aisance relationnelle permettant d’aborder tous types d’interlocuteurs :
- Capacité d’écoute,
- Capacité à présenter clairement des arguments persuasifs,
- Qualité de communication écrite et orale,
- Savoir argumenter et mener une démarche commerciale jusqu’à son terme.
Persévérance
Esprit d’équipe

Outils : Maîtrise du pack office, la maitrise d’un logiciel de cartographie type Qgis est un plus.

Autre : Permis B indispensable.

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VSB énergies nouvelles

Avec ses 100 collaborateurs répartis sur toute la France, VSB EN veille à être toujours plus innovant et précurseur dans le domaine du développement de projets, financement, construction et exploitation de parcs éoliens, solaires et hydroélectriques. Notre professionnalisme et notre triple-certification qualité ISO (9001, 14001, 45001) ainsi que nos prestations de service pour le compte de tiers, nous permettent d’aborder les opportunités avec dynamisme et créativité.
www.vsb.energy

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