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La Ville de Blois recrute par voie de détachement, sur liste d’aptitude ou en contrat, pour la Direction Générale Adjointe du Cadre de Vie,
Son/sa Directeur·rice de la propreté urbaine,
Cadres d'emplois de catégorie A ou B+.
Au sein de la direction propreté urbaine (55 agents) et placé·e sous la hiérarchie du directeur général adjoint du cadre de vie ou de son adjointe, vous assurez des missions d’encadrement (1 assistante, 2 techniciens, 4 chefs de secteur) d’organisation et de supervision de cette entité, en mettant en œuvre les politiques publiques en matière de propreté urbaine. A ce titre vos missions sont les suivantes :
• Assister et conseiller les élu·es dans leur rôle d’autorité organisatrice, et participer à la définition des orientations stratégiques :
· élaborer des scénarios prospectifs et des programmes de propreté publique,
· exploiter et interpréter les indicateurs de performance,
· réaliser une planification et une programmation annuelle voire pluriannuelle des actions et des investissements.
• Coordonner, piloter, évaluer les projets et gérer la sous-traitance :
· élaborer et mettre en œuvre le contrat d’objectif et de moyen,
· développer et coordonner les projets (prévention déchets/zéro pesticide et plan de désherbage/plan de qualité propreté...),
· animer les groupes de productions,
· contrôler les coûts, la qualité des prestations réalisées et assurer les suivis des marchés d’insertion,
· rédiger les documents administratifs (rapport annuel, délibérations, conventions, procédures de marchés publics...).
• Assurer le management du département et le suivi RH des agent·es, la conduite des projets d’organisation et de mise en place de plan de prévention des risques professionnels.
• Optimiser les performances du service :
· proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour optimiser les opérations de nettoiement,
· mettre en place des indicateurs de performance,
· participer à la mise en place de la sensibilisation et communication « déchets »,
· concevoir et mettre en œuvre des actions liées aux projets développement durable dans les espaces publics.
• Préparer et assurer le suivi et contrôle des budgets alloués (établir des tableaux de bord de suivi des recettes et dépenses).
• Participer au plan de viabilité hivernale (coordination des interventions et participation aux astreintes).
De formation supérieure dans un domaine technique, vous possédez de bonnes connaissances des normes d’hygiène, de salubrité, et de gestion des déchets. Rompu.e à l’encadrement, vous maîtrisez les techniques d’intervention sur les espaces publics et les outils informatiques. Apte à gérer les conflits, vous faites prévue du sens du service public et du travail en équipe. Organisé.e, vous alliez bon relationnel et esprit d’initiative. Permis B requis.
Poste à temps complet, 37h30 par semaine. Horaires : 37h30 par semaine. 15 jours RTT Travail possible les week-ends, pour les manifestations et la viabilité hivernale Astreinte (2 à 3 par an).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou par e-mail, à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 Blois Cedex, avant le 22 octobre 2020.
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