Description du poste

La ville de Blois recrute par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat, pour le Pôle Transition Ecologique, Direction Energie et Réseaux de chaleur

Son/sa responsable Energie
Cadres d'emplois des techniciens (B) ou ingénieurs territoriaux

Au sein d'un service mutualisé pour le compte de la Ville de Blois et d'Agglopolys et placé·e sous l'autorité du directeur Energie, vous avez en charge l’encadrement et l’animation du service énergie.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Manager et animer le service énergie :
- programmer et planifier des études et travaux avec le directeur énergie
- gérer les délais et reporting auprès du directeur
- contribuer à définir les missions et évolutions du service
- conforter les relations partenariales (Pays des Châteaux, GRDF, Enedis…)

• Assurer la gestion des fluides :
- établir les propositions de budget, contrôler les dépenses et budgets alloués
- assurer le suivi des consommations, ainsi que le renouvellement des marchés publics de fournitures d’énergies
- contrôler les relations avec les partenaires acheteurs APPROLYS, UGAP, GRDF, Enedis…
- vérifier la mise à jour des créations/suppressions de points de comptage
- opérer une veille réglementaire et documentaire

• Assurer la maintenance des installations thermiques :
- assurer le suivi et le pilotage des marchés publics de maintenance et être force de proposition dans leur amélioration
- réaliser le suivi financier
- garant des délais et reporting auprès du directeur
- opérer une veille réglementaire et documentaire
- conforter les relations avec les exploitants et prestataires

• Accompagner la démarche de sobriété énergétique :
- proposer et mettre en œuvre des actions permettant l’optimisation des équipements thermiques
- participer à la mise en place du décret Tertiaire
- mettre en place et suivre des indicateurs et tableaux de bord
- développer l’outil GTB et contrôler son pilotage
- organiser les actions de sensibilisation en économie d’énergie, communiquer sur les résultats obtenus en matière de comportement durable
- participer à définition de la politique de maîtrise de l’énergie
- contribuer aux projets transversaux avec et pour l’ensemble des collectivités

• Assurer le suivi de Gros Entretiens Renouvellement (GER) et travaux d’amélioration :
- étudier la faisabilité technique et financière des projets de travaux
- proposer des améliorations sur les installations thermiques
- établir et mettre à jour le planning prévisionnel de renouvellement des installations
- réaliser le suivi financier des budgets d’investissements
- suivre la réalisation des travaux (rédaction DCE, analyse des offres, suivi et réception des travaux)
- pour les projets neufs et réhabilitation, assistance aux choix des solutions techniques et de pilotage des équipements en transversalité avec les différents services des deux collectivités
- proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation et de construction en définissant les niveaux de performance

• Développer ds ENR&R (géothermie, photovoltaïque, bois énergie) :
- accompagner le développement des projets des deux collectivités en lien avec les ENR
- études des aspects techniques, réglementaires et économiques

• Participer aux missions de la direction en cas d’absence des collègues (suivi des dépannages et petits travaux), et participation aux projets transversaux en lien avec l’énergie (PCAET, AMI CDC, SRADDET, Cytergie...).