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Dans le cadre du service prévention et gestion des déchets ménagers et au sein de la Direction Environnement (50 agents), vous œuvrez dans le cadre d’une équipe de 4 personnes en lien direct avec la responsable projets déchets-prévention-relations usagers.
Vous êtes en charge du développement de la stratégie de tri à la source des déchets alimentaires et plus particulièrement du déploiement de nouvelles collectes.
Activités et tâches principales :
- Participer à la stratégie globale de gestion des déchets alimentaires (déploiement de la collecte en apport volontaire en cohérence avec la typologie d’habitat et la gestion de proximité proposée aux usagers)
- Déployer la collecte en apport volontaire des déchets alimentaires :
o Rédaction des cahiers des charges techniques, attribution et suivi des marchés/contrats pour la pré-collecte, le collecte et le traitement des déchets alimentaires
o Gestion des implantations des abris-bacs : définition des implantations, suivi des travaux d’aménagement et demandes préalables
o Assurer le lien régulier entre les différentes parties prenantes en interne (exploitation, régie de collecte, communication) ou externe (communes, prestataires, …)
o Planification du projet avec une mise en service de la 1ere phase au 1er Septembre 2023
o Assurer le suivi des flux collectés, élaborer les tableaux de bord, gérer les problématiques rencontrées en vue d’une adaptation/amélioration continue
- Veiller à une bonne sensibilisation des usagers en lien avec l’équipe en place :
o Contribuer à la campagne de communication et sensibilisation qui sera confiée à une entreprise spécialisée
o Animer les acteurs / relais et les réunions publiques sur les secteurs identifiés
o Assurer les réponses aux demandes des usagers
- Contribuer aux autres activités du service avec évolution progressive en responsabilité et polyvalence au sein de la direction sur la thématique prévention/valorisation des déchets
- Bonnes connaissances techniques sur les déchets et les déchets alimentaires
- Capacité de travail en équipe et en mode projet
- Maitrise des outils informatiques, bonne capacité rédactionnelle
- Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
- Travail à temps complet (36 heures) + RTT
- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement statutaire (ou contractuel) + régime indemnitaire + tickets restaurants + CNAS
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