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Animateur(trice) HSE H/F

Publiée le 30/08/2021

Description du poste

L’animateur(trice) HSE dépend hiérarchiquement du directeur. Il s’assure, en collaboration avec sa hiérarchie, de la bonne application des règles QHSE dans l’entreprise, la mise en place et le respect des référentiels MASE / QUALIBAT 1552 et NFX 31-620 (LNE), en interface avec l’ensemble du personnel de la société et les responsables de Pôles.

GENERALITES
 Décliner la politique Qualité Sécurité Environnement de VERDIPOLE, et s’assurer de sa compréhension et de son application par le personnel,
 Définir et mettre en œuvre un plan d’actions avec le directeur de VERDIPOLE et les responsables de Pôles,
 Décliner la démarche ADR sur VERDIPOLE en relation avec l’encadrement(enregistrement, attestation d’exposition…),
 Gérer le système documentaire Qualité Sécurité Environnement (rédaction des procédures, diffusion…),
 S’assurer des enregistrements indispensables pour la traçabilité des projets et du suivi QHSE,
 Participer activement aux réunions du CSE et aux réunions Qualité Sécurité Environnement (Comité VERDIPOLE, Revues de Direction…),
 Mettre en œuvre les actions définies dans le SMI VERDIPOLE.

CLIENTS
 Organiser et participer aux audits de seconde et tierce partie réalisés par les clients ou tout organisme externe,
 Assurer l’interface Clients en matière de Qualité Sécurité Environnement (mise en œuvre des Plans de Prévention, PPSPS, PAQ…).

PERSONNEL
 Informer et former les nouveaux embauchés en matière de Qualité Sécurité et Environnement y compris les intérimaires,
 Mener les actions de communication auprès de tout le personnel (affichage, réunion d’information, challenge, semaine de la Sécurité causerie),
 Organiser ou vérifier le suivi des formations et habilitations du personnel, en relation étroite avec le Pôle Administratif (y compris visites médicales, tutorat…).

MATERIEL
 Organiser le suivi des contrôles périodiques réglementaires et des actions associées (matériel, équipements de protection individuelle, trousses de premier secours…) en lien avec le responsable Matériels,
 Identifier et prévoir, en étroite relation avec les Responsables de Pôles, les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution des prestations de services en toute sécurité pour le personnel VERDIPOLE sur les chantiers.

METHODES
 Apporter un appui technique pour les documents Qualité Sécurité et Environnement relatifs aux affaires (Plan de Prévention, PPSPS, PAQ…).

ACHATS
 Assurer la maîtrise des sous-traitants (sélection, suivi, évaluation…).

PROGRES
 Planifier, réaliser et faire réaliser des audits en agence, sur chantier et affaire (contrôle de la conformité des dossiers),
 Transmettre les audits (chantier et documentaire) au Directeur et aux Responsables de Pôles concernés,
 Mettre en place et évaluer l’efficacité des actions issues du retour d’expérience et des audits (tableau de suivi des actions correctives…),
 Déclarer, enregistrer et analyser de manière approfondie tous les accidents de travail du personnel VERDIPOLE, sous la responsabilité de la Direction,
 Suivre également une démarche d’enregistrement et d’analyse en réunion des incidents, presqu’accidents, accidents bénins du personnel VERDIPOLE et des sous-traitants.
 Surveiller les indicateurs QHSE significatifs et améliorer constamment l’organisation du SMI VERDIPOLE.
 Transmettre les documents suivants au Directeur et Responsables de Pôles :
- Fiche d’exposition CMR,
- Certificat de Capacité,
- Compte-rendu journalier d’activité
- PV de réception de chantier
- Données statistiques sécurité STT
- Enquête satisfaction
- Les comptes rendus d’accident/incident

REPORTING
 Communiquer les exigences QHSE et les résultats obtenus lors des réunions VERDIPOLE et au directeur de VERDIPOLE à chaque fois que cela est nécessaire,
 Alerter le directeur de VERDIPOLE de tout dysfonctionnement jugé à conséquence grave (écart significatif QHSE de la part des sous-traitants ou du personnel VERDIPOLE sur les chantiers, pouvant aboutir à la prise d’un risque significatif, d’une insatisfaction, ou d’une plainte de la part du client ou d’un organisme de contrôle réglementaire),
 Informer immédiatement le directeur de VERDIPOLE de tout accident du travail,
 Participer activement aux réunions Qualité Sécurité Environnement VERDIPOLE (réunion trimestrielle d’animation sécurité avec le directeur VERDIPOLE, revues de direction semestrielle…),
 Elaborer le suivi semestriel.

GESTION STT
 Suivi des contrats de STT,
 Envoyer le tableau de suivi des contrats de STT au Directeur et aux Responsables de Pôles concernés.

Profil recherché

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une société à taille humaine, en pleine croissance et qui
mise avant tout sur ses collaborateurs (trices), alors rejoignez-nous !

© Crédits photos : VERDIPOLE.

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