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Le SYVEDAC, syndicat de traitement des déchets sur la région de Caen, mène une étude d’envergure sur la réflexion pour la gestion des biodéchets sur son territoire. Dans le cadre de cette étude, une enquête auprès des usagers est menée afin d’identifier :
-Les leviers pour favoriser le changement de comportement
-Comment améliorer les pratiques existantes
-Les facteur favorisant l’acceptabilité/l’abandon pour les différentes solutions
-Les freins au tri à la source des biodéchets (compostage individuel et partagé, collecte)
-Les pratiques réelles actuelles (compostage)
Vous avez envie de contribuer à cette enquête afin de faire évoluer les pratiques et permettre une réflexion se basant sur des retours terrain? Vous souhaitez agir concrètement sur les questions de tri des déchets ? Vous êtes au bon endroit.
Nous vous proposons un emploi terrain avec du sens et en adéquation avec vos valeurs environnementales et humaines. Au sein d’une équipe dynamique, vous serez au contact des habitants et entreprises de la ville que vous interrogerez. Une grande autonomie et des responsabilités vous seront attribuées afin d’organiser votre journée.
Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire formée de 2 docteurs en psycho-sociologie et d’ingénieurs en environnement.
Définition du poste :
Sous l'autorité du chargé de projets et de la directrice de projets, l’enquêteur rencontre des usagers afin de les interroger sur leurs pratiques concernant la gestion des biodéchets.
Intégré à une équipe, vous parcourrez un périmètre de logements et/ou d’entreprises pour interroger les usagers sur la base d’un questionnaire d’enquête établis par 2 docteurs en psychologie-sociale, afin d’identifier les pratiques et les comportements en lien avec le tri des biodéchets à la source.
Les domaines abordés sont les suivants :
-Pratiques actuelles ;
-Besoins identifiés ;
-Évaluation du gisement ;
-Identification des freins et des bonnes pratiques.
Activités et tâches secondaires : réunions de briefing et saisie des données recueillies sur le terrain.
Niveau de compétence minimal :
Minimum bac + 3, étudiant et/ou expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent
Compétences relatives au poste :
-Aisance face à des publics divers
-Sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés
-Adaptation de son discours et de son intervention à ses interlocuteurs
-Capacité à rédiger
-Connaissances de techniques d’enquêtes et d’entretiens
Aptitudes particulières, comportement :
-Disponibilité, rigueur
-Dynamisme et réactivité
-Organisation du travail
-Sens du contact et du travail en équipe
-Renvoi d’une image positive
-Souplesse, adaptabilité
Technicité particulière :
-Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
-Connaissances de techniques d’enquêtes et d’entretiens
Habilitation, permis ou autre indispensable à l’exercice de l’activité : Permis B souhaitable
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