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Chef d'équipe d'éco-animateurs H/F

Publiée le 07/11/2019

Description du poste

Contexte

Verdicité accompagne à la sensibilisation des publics pour la prévention et la gestion des déchets pour le compte de collectivités territoriales en Ile-de-France adhérentes au Syctom (agence métropolitaine des déchets ménagers). Les domaines abordés sont les suivants :
• amélioration du geste de tri des emballages à la source ;
• lutte contre le gaspillage alimentaire ;
• promotion du compostage domestique individuel ou collectif ;
• promotion de la collecte des bio-déchets ;
• promotion du réemploi, des dons ;
• réduction de la nocivité des déchets (DDS, D3E) ;
• achat et consommation raisonnée ;
• réduction de la consommation des ressources (papier, eau, geste écocitoyens).

Description du poste

Directement rattaché à la responsable de projet, le chef d’équipe opérationnel aura en charge :

1) L’encadrement opérationnel d’une équipe de 10 éco-animateurs :
• Préparation opérationnelle des missions
• Suivi terrain quotidien
• Formation terrain des nouveaux embauchés
• Vérification et consolidation du reporting des données
• Participation à des réunions de cadrage ou de restitution

2) Le remplacement ponctuel d’un membre de l’équipe d’éco-animateurs en cas d’absence :
• Communication en porte à porte (logements / commerces)
• Sensibilisation de publics relais en proximité / évènementiel (marchés alimentaires, fêtes de quartier, bords de Seine)

3) L’assistance au suivi administratif de l’équipe :
• Suivi RH à l’embauche
• Transmission des éléments de paie en fin de mois
• Exécuter des actes administratifs et de gestion courante

Profil recherché

Profil du candidat

• Min bac +3
• Expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent
• Qualité de management
• Facilité de contact, sens commercial
• Rigueur statistique et rédactionnelle
• Aisance, adaptation de son discours et de son intervention à ses interlocuteurs
• Sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés
• Disponibilité
• Permis B souhaitable.

Informations contractuelles

Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée (minimum 4 mois)

Date de démarrage du contrat : Début janvier 2020

Coefficient conventionnel (Syntec) : Catégorie ETAM 200

Temps de travail :
• Temps de travail de 35h00
• Plages horaires possibles : du lundi au samedi de 9h30 à 21h, travail occasionnel le dimanche

Rémunération : 2 200 € bruts / mois

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